Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]
Le comptable est aux premières loges des signes avant-coureurs qui annoncent des jours sombres pour l’entreprise. Quels sont ces signes ? On en parle avec le comptable agréé Marc Bergeron, vice-président et associé en redressement et insolvabilité de Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT). Vous travaillez comme comptable dans une entreprise. Tout semble aller pour le […]
La présentation auprès des équipes ou des décideurs est un exercice récurrent du gestionnaire de projet. Comment éviter d’endormir son auditoire ? Quelles techniques adopter pour passer efficacement son message ? 1 – Ne pas se précipiter sur PowerPoint « La pire des choses à faire, c’est de créer directement son matériel, sans avoir réfléchi […]
La recherche d’un employeur s’apparente de plus en plus à celle… d’un conjoint ! Le nombre de salariés à la recherche du match parfait est en augmentation. Une enquête récente du cabinet Robert Half révèle d’ailleurs que 2 Canadiens sur 5 seraient prêts à refuser le poste de leurs rêves s’ils étaient en désaccord avec […]
Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]
Avec la transition vers une économie plus verte, un groupe d’experts estime qu’il y aura des besoins immenses en « finance durable ». De quoi s’agit-il ? Investir dans la rénovation de bâtiments pour une meilleure efficacité énergétique, contracter un « prêt vert » pour financer un projet axé sur la durabilité ou soutenir l’innovation […]
Le monde de l’emploi n’est plus ce qu’il était. Aussi, certains conseils classiques de recherche d’emploi ne s’appliquent plus, selon le magazine Forbes, qui a récemment dressé une liste de conseils à mettre au rancart. Pour être un chercheur d’emploi bien de son temps, voici les recommandations et les généralités qu’il ne faut surtout pas […]
La révolution numérique a profondément modifié le rôle des conseillers à la clientèle dans les institutions financières et fait émerger la nécessité de nouvelles aptitudes chez les candidats. Lesquelles ? La capacité d’offrir du soutien informatique Internet a accru la possibilité, pour les clients, d’effectuer eux-mêmes certaines opérations bancaires. Les conseillers sont de plus en […]
Une économie en berne, des résultats moins satisfaisants qu’espérés, une collaboration qui ne se passe pas comme prévu… Les causes d’un congédiement sont diverses, mais quelles qu’elles soient, elles ne rendent pas la situation plus facile. Découvrez comment réagir et rebondir après ce moment fatidique où votre gestionnaire vous annonce que l’organisation va se passer […]
Le bagage pluridisciplinaire des comptables, comprenant des compétences en comptabilité, des connaissances en finance et une expertise juridique, leur permet de briguer des emplois dont le salaire varie selon plusieurs facteurs. Voyons lesquels. Le niveau d’expérience et la certification Pour débuter en comptabilité, il n’est pas nécessaire d’avoir le titre de comptable professionnel agréé (CPA). […]
Vous êtes amoureux de la Bourse et avez un sens de l’analyse hors du commun ? Vous espérez devenir le prochain Warren Buffett ? C’est possible, à condition de compléter un parcours assez exigeant et d’avoir les qualités requises. Le gestionnaire de portefeuille est un professionnel qui élabore des stratégies de placements pour les institutions financières ou […]
Dans l’exercice de leur fonction, les gestionnaires doivent s’adapter à différents types de personnalités… dont certaines qui contestent invariablement leur autorité. Comment aborder le problème ? On en discute avec Éric Provencher, CRHA, psychologue organisationnel chez HUMANA conseil. Tout d’abord, quand on parle d’employés pathologiquement réfractaires à l’autorité, « on ne parle pas d’une contestation occasionnelle, explique […]
