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Vice-Président(e) Finance

Hybrid
CA$145,000 - CA$185,000/annual
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Flexible Hours
Hybrid Work Model
4 Weeks Vacation

About the role

Vice-président(e) finances

Notre client, une entreprise québécoise reconnue dans le secteur des technologies et du développement de logiciels, est actuellement à la recherche d’un Vice-président finances afin de joindre son équipe de direction. Relevant du président-directeur général, cette opportunité s’adresse à un leader stratégique capable d’accompagner la croissance de l’organisation, d'optimiser sa performance financière et de contribuer activement aux décisions d’affaires, incluant les projets d’expansion et d’acquisition.

Avantages

Salaire entre 145 000 $ et 185 000 $ + bonification annuelle Horaire flexible et mode de travail hybride 4 semaines de vacances (ou selon l'expérience) Congés additionnels durant la période des Fêtes et journées personnelles flexibles Assurances collectives complètes, REER avec contribution de l'employeur et télémédecine Budget annuel pour la formation, les certifications et le bien-être Environnement technologique collaboratif, innovant et en forte croissance

Rôle

Relevant du président-directeur général, le Vice-président finances sera responsable de la stratégie financière de l'organisation et agira comme partenaire d'affaires auprès de la haute direction.

Principales Responsabilités

Superviser l'ensemble des activités financières, comptables, budgétaires et de gestion de la trésorerie Élaborer les budgets, tableaux de bord et analyses financières afin de soutenir la prise de décision Participer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise, incluant les projets d'acquisition Optimiser les processus financiers, les contrôles internes et la structure de l'équipe finance Assurer la gestion des relations avec les partenaires financiers, auditeurs et organismes gouvernementaux Superviser les demandes de crédits d'impôt, subventions et autres programmes gouvernementaux Accompagner les gestionnaires dans leurs décisions financières et opérationnelles Identifier les opportunités d'amélioration continue et les risques financiers de l'organisation

Exigences

Titre CPA obligatoire Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction en finance Expérience dans une entreprise de services professionnels ou du secteur des technologies (atout important) Solide expertise en analyse financière, modélisation et production de tableaux de bord Expérience avec les programmes de subventions gouvernementales (atout) Leadership mobilisateur, vision stratégique et excellent jugement d'affaires Excellentes aptitudes en communication et en négociation Bilinguisme français/anglais essentiel

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

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