Commis comptable
Top Benefits
About the role
Permanent – Temps plein
Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
Relevant de la Direction des finances, le ou la commis comptable assure le traitement des factures fournisseurs, le suivi des paiements et des comptes à payer. La personne soutient le service des finances et contribue à l’exactitude de l’information financière et au respect des échéanciers, en collaboration avec les services internes.
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE
Recevoir, vérifier et saisir les factures fournisseurs et les comptes de dépenses des employés. Assurer l’appariement des factures avec les bons de commande et les preuves de réception, lorsque requis. Effectuer l’entrée des factures dans le système comptable. Préparer les paiements fournisseurs et assurer le respect des échéanciers. Répondre aux demandes d’information des fournisseurs et assurer le suivi des écarts ou litiges. Maintenir à jour les dossiers fournisseurs et assurer de la conformité fiscale (TPS/TVQ). Participer à la fermeture mensuelle, à la préparation de rapports financiers de base, aux vérifications internes ou externes et au classement des documents. Collaborer avec l’équipe comptable et les autres services internes. Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la Direction des finances.
VOS QUALITÉS
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail. Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers. Discrétion, professionnalisme et esprit d’équipe. Bon sens du service à la clientèle (relations fournisseurs). Autonomie et sens des responsabilités.
FORMATION & CONNAISSANCES
DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente). Bonne connaissance des principes comptables de base et des taxes (TPS/TVQ). Aisance avec les outils informatiques, Excel et logiciels comptables (Acomba, un atout). Bonne maîtrise du français, oral et écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent à temps plein (35h/semaine) Assurance collective après 3 mois. 7 congés personnels payés et congés spéciaux (deuil, déménagement, mariage). REER collectif avec cotisation employeur après 1 an. Budget uniforme et santé bien-être (250$) après la période de probation. Programme de recommandation, café gratuit et activités d'entreprise. Stationnement avec borne de recharge électrique
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus seront traités confidentiellement.
Vous vous reconnaissez dans cette description et partagez nos valeurs de bienveillance, d’engagement et de respect ? Faites parvenir votre candidature à rh@CFGM.coop.
About Coopérative funéraire du Grand Montréal
Présente dans notre collectivité depuis 1978, la Coopérative funéraire du Grand Montréal se distingue par son approche humaine et professionnelle. Elle s'appuie sur de hauts standards de qualité ainsi que sur des valeurs d'entraide, de solidarité et d'engagement communautaire. De par son statut coopératif, la Coopérative funéraire du Grand Montréal vous propose des tarifs concurrentiels et justes. Elle offre à ses membres divers avantages dont un rabais de 10 % sur l'ensemble des biens et services proposés par la Coopérative.
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Lieu de travail : Saint-Bruno-de-Montarville
Relevant de la Direction des finances, le ou la commis comptable assure le traitement des factures fournisseurs, le suivi des paiements et des comptes à payer. La personne soutient le service des finances et contribue à l’exactitude de l’information financière et au respect des échéanciers, en collaboration avec les services internes.
VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE
Recevoir, vérifier et saisir les factures fournisseurs et les comptes de dépenses des employés. Assurer l’appariement des factures avec les bons de commande et les preuves de réception, lorsque requis. Effectuer l’entrée des factures dans le système comptable. Préparer les paiements fournisseurs et assurer le respect des échéanciers. Répondre aux demandes d’information des fournisseurs et assurer le suivi des écarts ou litiges. Maintenir à jour les dossiers fournisseurs et assurer de la conformité fiscale (TPS/TVQ). Participer à la fermeture mensuelle, à la préparation de rapports financiers de base, aux vérifications internes ou externes et au classement des documents. Collaborer avec l’équipe comptable et les autres services internes. Accomplir toute autre tâche connexe confiée par la Direction des finances.
VOS QUALITÉS
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FORMATION & CONNAISSANCES
DEP, AEC ou DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente). Bonne connaissance des principes comptables de base et des taxes (TPS/TVQ). Aisance avec les outils informatiques, Excel et logiciels comptables (Acomba, un atout). Bonne maîtrise du français, oral et écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent à temps plein (35h/semaine) Assurance collective après 3 mois. 7 congés personnels payés et congés spéciaux (deuil, déménagement, mariage). REER collectif avec cotisation employeur après 1 an. Budget uniforme et santé bien-être (250$) après la période de probation. Programme de recommandation, café gratuit et activités d'entreprise. Stationnement avec borne de recharge électrique
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus seront traités confidentiellement.
Vous vous reconnaissez dans cette description et partagez nos valeurs de bienveillance, d’engagement et de respect ? Faites parvenir votre candidature à rh@CFGM.coop.
About Coopérative funéraire du Grand Montréal
Présente dans notre collectivité depuis 1978, la Coopérative funéraire du Grand Montréal se distingue par son approche humaine et professionnelle. Elle s'appuie sur de hauts standards de qualité ainsi que sur des valeurs d'entraide, de solidarité et d'engagement communautaire. De par son statut coopératif, la Coopérative funéraire du Grand Montréal vous propose des tarifs concurrentiels et justes. Elle offre à ses membres divers avantages dont un rabais de 10 % sur l'ensemble des biens et services proposés par la Coopérative.