Lieu De Travail

Montréal, Québec, Canada

Horaire

35

Secteur D’activité

Données et Analyses

Détails De La Rémunération

140 000 $/$140,000 - 165 000 $/$165,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Membre de l'équipe d'Actuariat Corporatif, l'équipe de Développement et Optimisation de projets participe à divers projets traitant de l'évaluation actuariel, la planification stratégique, gestion du capital, ainsi que l'équipe de gestion de risque pour la portion assurance générale.

L'équipe de Développement et Optimisation de projets d'Actuariat Corporatif est mandatée de:

Supporter les autres équipes en investiguant des nouvelles techniques actuarielles pour déterminer les réserves, le capital et les projections financières Développer des nouveaux outils, mettre à l'essai de nouvelles fonctionnalités d'outils existants, participer à leur déploiement, s'assurer que des contrôles suffisants sont en place et les maintenir en place Revoir périodiquement les processus courants, les améliorer et les optimiser Participer à diverses analyses telles que l'analyse de profitabilité des différents segments du portefeuille de TD assurance ou l'analyse d'impact des facteurs économiques sur les réserves futures Collaborer activement avec les différents partenaires de TD assurance comme Finance, Tarification, Réassurance, Opérations de réclamations et Analytiques

Dans ce rôle, le ou la candidat(e) prendra part:

À l'amélioration des processus actuels pour maximiser l'efficacité Au développement et à la mise en œuvre d'outils réutilisables À l'assimilation de documents de recherche avancés et à démontrer leur application dans la ligne d'affaire À la présentation de problèmes complexes en s’adaptant aux connaissances des partenaires d'affaires À la communication efficace auprès de collègues et partenaires d'affaires À la planification détaillée et du suivi des livrables de plusieurs projets simultanément À l'encadrement et développement de ses collègues et à inspirer ses pairs

Le directeur contribuera au succès de l'équipe de Développement et Optimisation de projets en fournissant des conseils, du soutien, du leadership et un bon encadrement à l'équipe.

Exigences du poste

Baccalauréat en sciences actuarielles ou dans un domaine connexe Fellow de la Casualty Actuarial Society ou en voie de l'obtention d'un titre avec la Casualty Actuarial Society, Institut Canadien des Actuaires ou équivalent Minimum 8 ans d'expérience actuarielle diversifiée dans une compagnie d'assurance générale La connaissance des réserves est un atout Expérience en gestion est un atout Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à identifier de manière proactive les risques/problèmes et à recommander une solution Reconnu pour leur minutie et la qualité de leur travail Fort sens des affaires et de la finance Capacité à remettre en question le statu quo et d'influencer le changement Hautes capacités organisationnelles - forte capacité à gérer des relations productives avec des partenaires et des parties prenantes à différents niveaux Capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Excellente connaissance de la suite Microsoft Office Connaissances avancées en programmation, notamment SQL, VBA et R Connaissance pratique des concepts d’intelligence artificielle, machine learning et automatisation, avec la capacité de déterminer des applications concrètes visant à améliorer les processus actuariels et les résultats d’affaires.undefined Inclusivité À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.