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Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

VOUS ADOREZ :

Maintenir des registres des comptes payables, vérifier et émettre le paiement pour les factures et effectuer le classement des documents; Responsable de coder et vérifier les factures de fournisseurs, ainsi que les bons de commandes s’y rattachant afin de s’assurer que les normes de l’entreprise sont respectées; Entrer au système informatique régulièrement toutes les factures et documents afin que les registres reflètent la situation financière avec exactitude, et de s’assurer que les registres auxiliaires balancent; Responsable de préparer les paiements électroniques et d’émettre les chèques pour tous les achats et factures de fournisseurs selon les termes, bons de commande, afin d’être en mesure de prendre les escomptes selon les termes, et s’assurer de l’exactitude des montants réclamés par différents fournisseurs; Responsable de la fermeture du mois des comptes payables, de classer les rapports mensuels et de faire parvenir les informations aux différentes personnes dans l’entreprise; Responsable du classement selon la méthode établie des différents documents des comptes payables, des filières et des dossiers d’informations sur les fournisseurs; Responsable de l’ouverture des comptes fournisseurs au système informatique, de remplir et envoyer les formules de demandes de différents fournisseurs; Maintenir des listes de contrôle pour les comptes à payer qui seront vérifié mensuellement; Autres tâches connexes.

VOUS POSSÉDEZ :

DEP ou niveau collégial en comptabilité et/ou un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste au compte payable au sein d’un département de comptabilité; Bilinguisme (français- avancé et anglais intermédiaire); afin de desservir la clientèle anglophone en lien avec le poste en titre; Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire); Rigueur, minutie, autonomie et sens de l’analyse sont des traits de personnalité recherchés

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

Une assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté, incluant un plan dentaire pour t’offrir la tranquillité d’esprit. Accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’employeur, pour consulter un professionnel de la santé rapidement, où que tu sois. Un REER avec contribution de l’employeur, dès 3 mois en poste, pour t’aider à bâtir ton avenir en toute confiance. Un programme d’aide aux employés et à leur famille, pour un soutien complet en matière de santé mentale, financière, ou familiale. Des rabais corporatifs exclusifs, pour toi et ta famille, afin de profiter d’avantages concrets au quotidien !

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Notez que pour des fins de traitements, nous communiquerons seulement qu'avec les candidatures retenues dans le cadre du processus de sélection.