Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
TD s’engage à offrir à tous les collègues des opportunités de rémunération justes et équitables. Les possibilités de croissance et le développement des compétences sont des caractéristiques clés de l’expérience employé chez TD. Nos politiques et pratiques de rémunération sont conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils évoluent dans leur rôle. La rémunération de base offerte peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances liées au poste, de sa localisation géographique, ainsi que d’autres besoins spécifiques de l’entreprise et de l’organisation.
En tant que candidat, vous êtes encouragé à poser des questions liées à la rémunération et à avoir un dialogue ouvert avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Service
L’équipe Branch Analytics, au sein d’Analytique, Insights et Intelligence Artificielle AI.IA, fournit des solutions consultatives et axées sur les données afin de soutenir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et l’optimisation de la performance dans l’ensemble du réseau de succursales de TD. L’équipe collabore étroitement avec les partenaires d’affaires pour transformer des données d’entreprise à grande échelle en produits analytiques évolutifs, en insights exploitables et en solutions de surveillance automatisées qui génèrent directement de la valeur pour l’entreprise.
Description Du Rôle
Le/la Data Scientist II, Branch Analytics conçoit, développe et déploie des solutions analytiques avancées sur des plateformes infonuagiques, en traduisant des problématiques d’affaires complexes en données opérationnelles prêtes à la production, en analyses et en solutions automatisées. Ce rôle combine une solide expertise technique, une pensée analytique et une collaboration étroite avec les partenaires d’affaires pour livrer des résultats mesurables en matière d’opérations, de gestion des risques et de performance.
Responsabilités clés
Développer des solutions analytiques évolutives en utilisant Python, SQL, PySpark et Power BI dans des environnements infonuagiques (Azure Databricks et plateformes de données d’entreprise) Construire des ensembles de données structurés, des pipelines automatisés et des couches analytiques pour soutenir la surveillance opérationnelle, les insights de performance et les contrôles réglementaires Analyser des données volumineuses et complexes afin d’identifier des tendances, des risques, des lacunes et des opportunités d’optimisation Traduire des questions d’affaires ambiguës en cadres analytiques structurés et en livrables exploitables Intégrer des contrôles de qualité des données, des processus de validation et de l’automatisation dans tous les produits analytiques Collaborer de manière transversale avec les partenaires d’affaires, les équipes de data engineering et les groupes d’analytique d’entreprise Communiquer les résultats via des tableaux de bord, des présentations et des récits adaptés à un public exécutif Améliorer en continu les processus analytiques, les standards et les actifs de données réutilisables Soutenir une forte culture de gestion des risques et des contrôles grâce à une surveillance analytique robuste et une gouvernance appropriée
Qualifications Requises
Diplôme universitaire ou technique avancé de preference (mathématiques, physique, ingénierie, finance ou informatique) Diplôme d’études supérieures de preference ou expérience progressive sur des projets Plus de 3 ans d’expérience pertinente (les études supérieures et la recherche peuvent être prises en compte) Solides compétences organisationnelles avec capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités Capacité à travailler efficacement en équipe avec de multiples parties prenantes et à influencer l’alignement Forte capacité d’évaluation des risques – remet en question le statu quo et gère les risques de manière proactive Capacité à évoluer dans un contexte ambigu et à simplifier des problématiques complexes Forte éthique de travail et capacité à exécuter rapidement
Compétences Techniques Requises
Maîtrise de Python (incluant Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch et PySpark) et SQL (requêtes complexes, procédures stockées, extraction de données) Expérience pratique des techniques d’apprentissage automatique, incluant l’apprentissage supervisé et non supervisé, l’apprentissage par renforcement et l’inférence causale Expérience dans la conception, l’entraînement et le déploiement de modèles de machine learning, incluant les pipelines de modèles, l’ingénierie des variables, l’optimisation des hyperparamètres et l’explicabilité des modèles Expérience avec des plateformes de données et d’IA/ML infonuagiques (ex. : Azure, AWS ou GCP), incluant le déploiement et la gestion de modèles en production Maîtrise d’outils tels que Power BI, Tableau ou plateformes similaires pour créer des visualisations et tableaux de bord impactants
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Similar Jobs
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
TD s’engage à offrir à tous les collègues des opportunités de rémunération justes et équitables. Les possibilités de croissance et le développement des compétences sont des caractéristiques clés de l’expérience employé chez TD. Nos politiques et pratiques de rémunération sont conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils évoluent dans leur rôle. La rémunération de base offerte peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances liées au poste, de sa localisation géographique, ainsi que d’autres besoins spécifiques de l’entreprise et de l’organisation.
En tant que candidat, vous êtes encouragé à poser des questions liées à la rémunération et à avoir un dialogue ouvert avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Service
L’équipe Branch Analytics, au sein d’Analytique, Insights et Intelligence Artificielle AI.IA, fournit des solutions consultatives et axées sur les données afin de soutenir l’excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et l’optimisation de la performance dans l’ensemble du réseau de succursales de TD. L’équipe collabore étroitement avec les partenaires d’affaires pour transformer des données d’entreprise à grande échelle en produits analytiques évolutifs, en insights exploitables et en solutions de surveillance automatisées qui génèrent directement de la valeur pour l’entreprise.
Description Du Rôle
Le/la Data Scientist II, Branch Analytics conçoit, développe et déploie des solutions analytiques avancées sur des plateformes infonuagiques, en traduisant des problématiques d’affaires complexes en données opérationnelles prêtes à la production, en analyses et en solutions automatisées. Ce rôle combine une solide expertise technique, une pensée analytique et une collaboration étroite avec les partenaires d’affaires pour livrer des résultats mesurables en matière d’opérations, de gestion des risques et de performance.
Responsabilités clés
Développer des solutions analytiques évolutives en utilisant Python, SQL, PySpark et Power BI dans des environnements infonuagiques (Azure Databricks et plateformes de données d’entreprise) Construire des ensembles de données structurés, des pipelines automatisés et des couches analytiques pour soutenir la surveillance opérationnelle, les insights de performance et les contrôles réglementaires Analyser des données volumineuses et complexes afin d’identifier des tendances, des risques, des lacunes et des opportunités d’optimisation Traduire des questions d’affaires ambiguës en cadres analytiques structurés et en livrables exploitables Intégrer des contrôles de qualité des données, des processus de validation et de l’automatisation dans tous les produits analytiques Collaborer de manière transversale avec les partenaires d’affaires, les équipes de data engineering et les groupes d’analytique d’entreprise Communiquer les résultats via des tableaux de bord, des présentations et des récits adaptés à un public exécutif Améliorer en continu les processus analytiques, les standards et les actifs de données réutilisables Soutenir une forte culture de gestion des risques et des contrôles grâce à une surveillance analytique robuste et une gouvernance appropriée
Qualifications Requises
Diplôme universitaire ou technique avancé de preference (mathématiques, physique, ingénierie, finance ou informatique) Diplôme d’études supérieures de preference ou expérience progressive sur des projets Plus de 3 ans d’expérience pertinente (les études supérieures et la recherche peuvent être prises en compte) Solides compétences organisationnelles avec capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités Capacité à travailler efficacement en équipe avec de multiples parties prenantes et à influencer l’alignement Forte capacité d’évaluation des risques – remet en question le statu quo et gère les risques de manière proactive Capacité à évoluer dans un contexte ambigu et à simplifier des problématiques complexes Forte éthique de travail et capacité à exécuter rapidement
Compétences Techniques Requises
Maîtrise de Python (incluant Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch et PySpark) et SQL (requêtes complexes, procédures stockées, extraction de données) Expérience pratique des techniques d’apprentissage automatique, incluant l’apprentissage supervisé et non supervisé, l’apprentissage par renforcement et l’inférence causale Expérience dans la conception, l’entraînement et le déploiement de modèles de machine learning, incluant les pipelines de modèles, l’ingénierie des variables, l’optimisation des hyperparamètres et l’explicabilité des modèles Expérience avec des plateformes de données et d’IA/ML infonuagiques (ex. : Azure, AWS ou GCP), incluant le déploiement et la gestion de modèles en production Maîtrise d’outils tels que Power BI, Tableau ou plateformes similaires pour créer des visualisations et tableaux de bord impactants
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet