Aperçu:

A propos de nous:

Depuis 1987, EDF solutions électriques fournit des solutions d'énergie propre aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Nous sommes un producteur d'énergie indépendant et un fournisseur de services de premier plan sur le marché, offrant aux services publics, aux entreprises, aux industries, aux communautés, aux institutions et aux investisseurs des solutions énergétiques fiables et à faible émission de carbone qui aident à répondre à une demande croissante.

Du développement et de la construction de projets évolutifs dans l'éolien (terrestre et maritime), le solaire, le stockage (batteries et centrales hydroélectriques à pompage-turbinage), la recharge intelligente des véhicules électriques, les microréseaux, l'hydrogène vert et les projets de transmission, jusqu'à la maximisation de la performance et de la rentabilité grâce à des opérations et une maintenance qualifiées et une optimisation innovante des actifs, nos équipes fournissent des solutions expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation commerciale.

Faites partie d'une équipe collaborative et innovante qui s'engage à fournir des solutions renouvelables pour promouvoir la transition vers un avenir énergétique durable.

Avantages et bénéfices:

EDF solutions électriques offre des avantages sociaux de premier choix, dont les suivants:

• Des bonis compétitifs. Ce poste est éligible à notre programme de bonis annuels.
• Une couverture médicale complète. Nous fournissons une couverture santé et bien-être aux employés et leur personnes à charges.
• REER/RPDP gratifiant. Nous fournissons une généreuse contribution de contrepartie.

Nous sommes également fiers d'offrir:

• Des programmes de congés payés avantageux.
• Des opportunités d'apprentissage, de développement de carrière et d'avancement gratifiantes.
• Des programmes de mentorat et de jumelage.

Échelle salariale: La fourchette salariale complète pour ce poste est entre XX$ et XX$ par an/de l'heure, et le salaire de départ estimé pour ce poste à l'embauche est compris entre XX$ et XX$ par an/de l'heure. Nous basons généralement nos décisions salariales sur des facteurs tels que, entre autres, l'expérience professionnelle et le leadership, la formation, les performances démontrées, l'équité interne et, dans certains cas, la situation géographique.

Objectif de l'emploi:

La personne occupant ce poste est responsable de préparer les rapports pour toutes les entités canadiennes incluant tout en ne s’y limitant pas, le reporting actuel vs budget de façon mensuel et trimestriel.

Responsabilités:

• Compléter le reporting et l’analyse du résultat réel du Canada sur une base mensuelle et trimestrielle: valider les informations fournies par la Comptabilité et les départements Opérationnels dans SAP, et des données provenant de l’outil BOFC;
• Faire l’analyse comparative du budget, du dernier reforecast (prévisionnel) et des données de l'année précédente. Bien que ne s’y limitant pas, une attention particulière sera portée sur les points suivants:
• Compte de Résultat: chiffre d’affaire, coûts des ventes, autres charges jusqu'au résultat net;
• Compte de Résultat: Comprendre les autres agrégats de EBITDA jusqu’au résultat net;
• Principaux indicateurs du Bilan: Immobilisations, inventaire et travaux en cours, dettes financières;
• Préparer les revues analytiques, analyses et annexes requises par le Groupe EDF EN;
• Fournir des analyses détaillées pour les rapports internes;
• Soutenir le processus d'estimé mensuel en travaillant avec les départements de l’entreprise;
• Prendre part de façon active à la budgétisation, reforcast et construction du PMT (Plan à Moyen Terme), organiser la revue du budget avec les départements opérationnels et remplir les modèles/analyses du budget demandé par la maison mère;
• Autre tâches demandées par le Manager, Comptabilité & Trésorerie et par le CFO.
• Toutes autres tâches assignées par le Responsable Reporting Financier.

Qualification:

Qualifications*:*

• Baccalauréat en Comptabilité ou Finance;
• Titre de CPA;
• Cinq années d’expérience pertinente;
• Expérience SAP;
• Connaissances des normes IFRSBonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Bilinguisme français / anglais.

Compétences:

• Analyse et synthèse;
• Initiative;
• Proactivité;
• Organisation;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.