**Le territoire attribué couvre le Centre-du-Québec, incluant Drummondville, Trois-Rivières et Victoriaville. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être basé(e) dans cette région ou à proximité afin d’assurer une proximité avec la clientèle et une présence active sur le marché.

Une carrière en tant que directrice ou directeur développement des affaires, c'est créer de solides relations d'affaires avec les concessionnaires du secteur de l'automobile et du véhicules loisirs de ton territoire. C’est également élaborer et mettre en œuvre des plans d'action et des stratégies de développement des affaires et travailler avec les concessionnaires afin d'accroître notre part de marché et d’augmenter la présence de la Banque Nationale sur le territoire. Ton emploi Identifier les opportunités d'affaires émergentes sur le marché et faire des recommandations concernant ces opportunités Établir et maintenir une communication efficace avec les concessionnaires et divers autres partenaires internes dans tous les secteurs d'activité connexes Établir une relation privilégiée avec la clientèle et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service personnalisé Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, à des salons de l'industrie et à des événements connexes, le cas échéant Ton équipe Au sein du secteur des services de financement à la consommation, tu fais partie d’une équipe de 12 collègues et tu relèves du Directeur principal. Tu travailles avec les concessionnaires automobiles et véhicules loisirs de la région donnée. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq ans d'expérience pertinente OU toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente Expérience et succès démontrés dans le développement des affaires B2B Expérience en gestion de comptes, en développement des affaires et en service à la clientèle Expérience dans le secteur du financement indirect ou de la location, souhaitable Excellentes habiletés et aisance à communiquer dans des contextes variés Capacité d’influence et aptitude à maintenir des relations de confiance auprès des parties prenantes

Langues: Français, Anglais Reason to require this language: you will need to discuss frequently with our service providers or partners who speak a language other than French. Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Conformité aux normes, Écoute, Intelligence émotionnelle, Résolution de problèmes, Responsabilité, Travail en équipe

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!