Description de poste

Conseiller(ère) principal(e) Fusions et acquisitions

Concours: 187747 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) princ. Fusions et acqui. Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 09/07/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste

Votre mission

Le ou la Conseiller(ère) principal(e), Fusions et acquisitions, assumera un rôle de premier plan dans le pilotage, la structuration et l’exécution de transactions et de financements complexes. À titre de leader transactionnel, cette personne prendra en charge l’avancement des dossiers stratégiques, de l’analyse initiale jusqu’à la recommandation et à l’exécution, en assurant la coordination des parties prenantes et la qualité des livrables. La personne évaluera et coordonnera des occasions d’acquisition, de cession, de partenariat ou de réorganisation de participations, tout en contribuant à la structuration de financements pour des projets d’infrastructure majeurs. Elle pilotera les analyses financières, les modèles de valorisation, les scénarios de financement et la préparation des recommandations destinées aux instances décisionnelles, en collaboration avec les équipes internes, les partenaires externes et les conseillers spécialisés.

Vos principales activités au quotidien

Vous serez une référence organisationnelle dans votre domaine d’activité et contribuerez aux activités critiques soutenant directement la réalisation de la mission d’Hydro-Québec. Vous formulerez des recommandations et proposerez des solutions novatrices dans le cadre de la gestion de dossiers ayant un impact transversal sur l’organisation. Vous réaliserez des projets très complexes, avec une grande autonomie. Vous développerez et mettrez en place des outils, des encadrements et des pratiques propres à votre domaine d’activité. Vous pourrez être appelé(e) à défendre les intérêts d’Hydro-Québec auprès d’entités externes et/ou à négocier des ententes.

Mandats particuliers

Vous dirigerez des processus transactionnels de fusion-acquisition et de financement. Vous piloterez la structuration financière des projets stratégiques, en étroite collaboration avec les équipes juridiques, techniques, réglementaires et commerciales. Vous développerez des modèles financiers, analyserez les résultats et préparerez/présenterez les recommandations afférentes. Vous participerez activement aux différents comités de gestion ou décisionnels pour la gestion des actifs. Vous agirez à titre de personne-ressource experte en contribuant à l’analyse de la qualité des livrables et du niveau d’atteinte des objectifs associés aux dossiers.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en finance, économie, ingénierie ou tout autre domaine pertinent. Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (Maîtrise) ou un titre CFA, un atout. Posséder de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en transactions de fusions et acquisitions.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une très bonne connaissance des principes de valorisation financière. Avoir une très bonne connaissance de la modélisation financière de projets (Excel avancé, analyses de sensibilité, scénarios, ratios de financement). Avoir une bonne expérience du domaine des services bancaires commerciaux et des fonds de capital­-investissement. Avoir démontré la capacité de mobiliser de solides compétences en analyse financière, ainsi qu’une compréhension approfondie des notions comptables, fiscales et financières applicables aux projets d’infrastructure et aux montages complexes. Avoir démontré la capacité de faire preuve d'un jugement professionnel élevé, avec capacité à formuler des recommandations financières stratégiques, claires et structurées, soutenant efficacement la prise de décision. Avoir démontré la capacité d’évoluer efficacement dans des environnements complexes et exigeants, incluant des situations sous pression et des échéanciers serrés. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Vision stratégique Aptitudes cognitives Recommandation et prise de décision Négociation et gestion de conflits Communication d'impact Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Avoir une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit afin de collaborer avec des partenaires externes anglophones et comprendre la documentation anglaise. Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue sera assujetti à un horaire de travail pouvant varier selon les échéanciers des transactions, des financements de projets et des livrables stratégiques de la direction.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.