Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur des décisions d’un secteur en forte croissance? En tant que Directeur(trice) principal(e), Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous contribuerez directement à la définition et à l’exécution des orientations financières et actuarielles des opérations américaines, en partenariat avec l’équipe exécutive.

Vous serez un acteur clé de la création de valeur, en influençant les grandes décisions d’affaires dans un environnement dynamique, complexe et en transformation. Ce rôle vous permettra de mettre à profit votre expertise dans un contexte où l’ambition, la collaboration et l’excellence guident chaque initiative.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice) principal(e), Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Conseiller l’équipe exécutive sur les priorités financières, stratégiques et opérationnelles du secteur. Contribuer à l’élaboration et à l’exécution du plan stratégique, incluant la croissance, la rentabilité et l’optimisation financière pour le secteur de l’assurance vie américaine. Initier et diriger les actions de création de valeur via l’ingénierie financière (réassurance, optimisation du capital, méthodes comptables et actuarielles, stratégies fiscales). Assurer la production complète, rigoureuse et en temps opportun de l’ensemble des rapports financiers requis par le secteur CFO et le secteur de l’assurance vie américaine, incluant les états financiers, budgets, projections financières et analyses de performance. Supporter l’exploration de nouveaux marchés stratégiques pour le secteur d’assurance vie américaine, dans un objectif de croissance organique et inorganique (acquisitions), superviser les modèles financiers des processus de vérification diligente et émettre des recommandations stratégiques. Déployer les stratégies nécessaires au maintien ou à l’amélioration des cotes des agences de notation, incluant une gestion proactive du capital réglementaire américain. Diriger, mobiliser et développer une organisation financière multidisciplinaire performante, alignée sur les priorités stratégiques. Superviser les travaux de l’actuaire désigné américain et assurer la livraison des requis statutaires actuariels des États américains, soit la conformité avec les requis US (PBR, Cash-flow testing, etc.), incluant la reddition de compte au conseil d’administration U.S. Mettre en place des pratiques favorisant la haute performance, la responsabilisation, l’amélioration continue et le partage de l’expertise financière et des bonnes pratiques nord-américaines.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour sa vision stratégique et son sens des affaires Se démarque pour sa capacité à explorer de nouveaux marchés et à évoluer dans un contexte d’acquisitions Démontre une grande habileté de communication et de collaboration avec divers partenaires d’affaires Est reconnue pour son leadership d’influence comme partenaire d’affaires stratégique Possède 10 ans et plus d’expérience en leadership financier senior Possède un baccalauréat en actuariat ou dans une discipline pertinente (MBA, FSA ou maîtrise, un atout) Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque, la personne sera amenée à communiquer auprès de partenaires anglophones internes et externes à travers le Canada et les États-Unis sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!