Votre plus grande motivation est d'analyser et de trouver des bonnes solutions? Vous êtes quelqu'un de rigoureux sans être rigide? Vous avez un côté analytique et un esprit de synthèse? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFIRelevant de la coordonnatrice LBA et LÉF, l’analyste lutte au blanchiment d’argent fera partie d’une équipe spécialisée qui aura notamment les responsabilités de réaliser diverses tâches reliées à la conformité de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et du financement des activités terroristes (LRPCFAT). Elle aura comme principale mandat d’évaluer et d’analyser les risques en matière de blanchiment d’argent pour atténuer et minimiser l’exposition d’UNI. Elle offrira aussi du coaching auprès des ressources du réseau de distribution afin de s’assurer de leur compréhension des exigences en matière de lutte au blanchiment d’argent et de financement des activités terroristes. EXIGENCESLa personne recherchée doit posséder une formation universitaire ou collégiale pertinente et posséder trois (3) années d’expérience dans une institution financière et avoir une bonne connaissance de la conformité liée à la LRPCFAT. La maîtrise du fonctionnement du secteur service aux membres serait aussi un atout. Maîtrise des deux langues officielles.COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Être orienté vers l'action Être orienté client Apprécier les différences Apprendre avec agilité Maîtriser les relations interpersonnelles Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie Prendre des décisions de qualité Gérer la complexité

CONDITIONS DE TRAVAILToute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.Veuillez postuler au plus tard le 15 juillet 2026.NUMÉRO DU CONCOURS