Title: Credit Analyst Location: Montreal, QC (On-site) Status: Full-Time, Permanent

Key Responsibilities: Member Growth & Prospecting: Identify and research potential new members (suppliers/brands) Conduct professional outreach (phone, email, virtual meetings) Support membership presentations Contribute to growth initiatives Onboarding & Training: Train members on our digital platform and reporting tools Explain how to interpret credit reports and industry data Ensure members maximize value from membership Candidate must be comfortable presenting to small professional groups. Credit Analysis & Support: Assist with preparation of credit summaries Support credit meetings with insights and trends Maintain reporting accuracy and data integrity Must understand commercial credit fundamentals: Risk assessment Aging analysis Credit limits Member Engagement Build relationships with credit professionals across North America Attend occasional industry meetings (some travel possible) Respond to member inquiries professionally

Qualifications: 1–3 years in commercial credit, AR, or credit analysis Experience evaluating trade accounts preferred Exposure to B2B environments preferred Diploma or Degree in Finance, Business, or Accounting preferred Strong Excel PowerPoint Microsoft Office Comfortable learning digital platforms

We thank all candidates for showing interest in this role; however, only retained candidates will be contacted.

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Titre: Analyste de Crédit Lieu : Montréal, QC Statut : Temps plein, permanent

Responsabilités : Développement de l’adhésion et prospection : Identifier et étudier les nouveaux membres potentiels (fournisseurs/marques) • Mener des actions de prospection professionnelles (téléphone, courriel, réunions virtuelles) • Participer aux présentations destinées aux membres • Contribuer aux initiatives de croissance Intégration et formation : • Former les membres à l’utilisation de notre plateforme numérique et de nos outils de rapport. • Expliquer comment interpréter les rapports de crédit et les données sectorielles • Veiller à ce que les membres tirent le meilleur parti de leur adhésion Le candidat doit être à l’aise pour intervenir devant de petits groupes de professionnels. Analyse de crédit et soutien : • Participer à la préparation des synthèses de crédit • Apporter un soutien lors des réunions de crédit en fournissant des analyses et des tendances • Veiller à l’exactitude des rapports et à l’intégrité des données Doit maîtriser les principes fondamentaux du crédit commercial : • Évaluation des risques • Analyse des échéances • Limites de crédit Engagement auprès des membres • Établir des relations avec des professionnels du crédit à travers l’Amérique du Nord • Participer occasionnellement à des réunions sectorielles (quelques déplacements possibles) • Répondre de manière professionnelle aux demandes des membres

Compétences requises : • 1 à 3 ans d’expérience dans le crédit commercial, la gestion des créances ou l’analyse de crédit • Une expérience dans l’évaluation des comptes clients est un atout • Une expérience dans un environnement B2B est un atout • Un diplôme en finance, en commerce ou en comptabilité est un atout • Maîtrise d’Excel • PowerPoint • Microsoft Office • Aisance dans l’apprentissage des plateformes numériques

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste ; toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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