Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans. Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions. ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large. Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire, ALTEN Canada recrute un·e Chef·fe de projet dont le rôle sera de piloter des projets d’envergure en Données & Analytique (BI/IA), en assurant la livraison des objectifs dans les délais et budgets impartis.

Quelles seront mes responsabilités ? Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des ressources (humaines, matérielles, financières et technologiques) pour livrer des projets de moyenne à grande envergure. Coordonner les équipes et fixer les objectifs, stratégies et moyens nécessaires pour atteindre les résultats attendus. Garantir la disponibilité des ressources et la conformité aux objectifs d’affaires. Gérer les risques et enjeux du projet, en proposant des solutions adaptées. Piloter la gouvernance du projet et rendre compte de son avancement aux parties prenantes (promoteurs, instances décisionnelles). Collaborer avec des expert·e·s varié·e·s (technique, métier, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Animer une culture de collaboration et susciter l’engagement des équipes. Utiliser des outils comme Jira et Confluence pour le suivi et la coordination.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ? 6+ ans en gestion de projets d’envergure, idéalement dans des contextes Données & Analytique (BI) ou IA prédictive. Expérience dans l’écosystème d’une institution financière (un atout majeur). Expérience en intégration de logiciels ou changement de plateforme. Compétences techniques : Maîtrise des outils Jira et Confluence. Connaissance des méthodologies Agile et des bonnes pratiques en gestion de projet. Certifications : PMP, MGP ou ACP (un atout). Diplôme de 2e cycle en gestion de projet (un atout). Compétences transversales : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Aptitude à communiquer clairement et à gérer des contextes complexes. Sens politique et capacité à négocier avec les parties prenantes. Bilinguisme requis (français/anglais) pour interagir avec des équipes et partenaires variés dans un contexte international.

Pourquoi se joindre à nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages : • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ; • Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ; • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ; • Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.