Job Description Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux Bâtissez l’avenir avec nous Vous souhaitez jouer un rôle clé pour supporter l’expansion dans le marché américain d’une organisation ambitieuse et humaine? En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux au sein des Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la croissance profitable de nos activités d’assurance vie américaine, le tout en élevant les façons de faire de votre équipe. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Superviser la tarification, supporter le développement des produits et diriger la gestion des ententes de réassurance Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d’affaires et offrir un accompagnement adapté et à valeur ajoutée Soutenir des prises de décision éclairées favorisant une rentabilité durable à long terme pour l’organisation Assurer la robustesse et l’intégrité des modèles actuariels Contribuer aux projets d’acquisition et aux initiatives stratégiques du secteur Agir à titre de partenaire d’affaires et de conseiller dans l’évaluation et la prise de décision Piloter la mise en œuvre des initiatives d’affaires au sein de notre équipe Veiller à la livraison des résultats attendus et à la création de valeur pour l’organisation Assurer un leadership mobilisateur dans des projets multidisciplinaires Développer et faire évoluer une équipe performante Encadrer et mobiliser les membres de l’équipe afin de répondre aux besoins d’affaires du secteur; Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques de l’équipe avec les bonnes pratiques établies par l’équipe du secteur CFO Favoriser le développement des compétences et la progression des talents Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Démontre des aptitudes manifestes pour la supervision d’équipe et la planification, l’organisation et l’établissement des priorités; Possède une expérience pertinente en assurance individuelle et une bonne compréhension du marché américain (ou une bonne capacité à l’acquérir rapidement); Démontre d’excellentes aptitudes à développer et entretenir des relations de travail efficaces, dans un contexte de collaboration avec différents intervenants; Fait preuve d’initiative et de proactivité dans l’identification et la compréhension des enjeux d’affaires, avec une volonté d’avoir de l’impact; Possède un baccalauréat en actuariat & la désignation F.I.C.A.; Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne collabora au quotidien avec nos partenaires d’affaires anglophones sur une base quotidienne. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous ? Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! Location(s) Quebec / 1080, Grande Allee West Other Possible Location(s) Montreal / 1981 McGill College Avenue Company iA Financial Group Posting End Date 2026-07-24 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!