Spécialiste des campagnes bilingue
Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Vous êtes dynamique, vous avez du talent pour les communications et vous êtes parfaitement bilingue? Vous savez raconter de bonnes histoires? Si vous avez aussi de l’expérience en conception créative et en résolution de problèmes dans un environnement de production animé, c’est idéal. Vous pourriez faire partie de l’équipe Engagement des Clients – promoteurs (nous sommes 10). Notre équipe crée des communications pertinentes et personnalisées afin de renseigner les Clients des Régimes collectifs de retraite (RCR) de la Sun Life et de susciter leur engagement.
Les fonctions:
Rédiger dans un langage simple des documents de marketing clairs et convaincants en format numérique et imprimé. Apporter des modifications mineures aux modèles Word et InDesign existants pour créer des communications personnalisées pour certains promoteurs de régime. Mettre en œuvre des campagnes de communication complexes de type entreprise-Client (B2C) de bout en bout (de la création du contenu au déploiement, en grande partie par courriel). Créer des stratégies (numériques et sur papier) pour atteindre les objectifs de campagne, par exemple : un document d’information sur les changements apportés à la gamme de placement, un feuillet visant à améliorer les connaissances financières ou un courriel visant à encourager l’augmentation des cotisations prélevées sur chaque paie. Utiliser Wrike (un outil de gestion de projets qui comprend des instructions de création et un calendrier à rebours) pour terminer les projets à temps, interagir avec les intervenants et faire le suivi des progrès. Collaborer avec les équipes à l’interne (notamment avec les chargés des relations avec la clientèle, les conseillers de l’équipe de formation des participants et les gestionnaires de projets de l’équipe de la mise en place des régimes) et avec les promoteurs de régime et les consultants. Travailler avec les concepteurs graphiques et les conseillers, expérience des participants pour imaginer et élaborer des concepts créatifs qui reflètent la stratégie souhaitée et la personnalité de la marque Sun Life.
Les aptitudes pour réussir:
Vous savez rédiger en anglais, et peut-être en français. Vous avez de l’expérience en rédaction de communications marketing destinées aux consommateurs. Vous croyez au langage clair. Vous êtes à l’aise avec l’idée de gérer plusieurs projets en même temps, vos aptitudes confirmées en gestion de projets vous permettant de respecter la portée, les échéanciers et les budgets. Vous savez cerner les différents publics pour chaque projet, cibler vos messages en conséquence et recommander les meilleurs canaux à utiliser. Vous êtes une personne créative et aimez collaborer avec des concepteurs, des traducteurs, des agences externes, des imprimeurs et des entreprises de production. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement d’expertise-conseil où vous côtoyez plusieurs intervenants de tous les niveaux des divers services de l’entreprise. Vous savez exercer votre influence auprès des partenaires, gérer les attentes, appliquer des lignes directrices et fixer des limites tout en assurant le maintien de vos relations. Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale. Études postsecondaires en journalisme, en communications marketing ou en études anglaises Expérience en rédaction et en révision progressives Vous apportez des perspectives et des expériences variées. Maîtrise des outils Microsoft Office, Wrike, Microsoft SharePoint et Adobe Acrobat Pro (Points bonis) Expérience et connaissance du codage et de l’automatisation des courriels (Points bonis) Expérience avec InDesign (Points bonis) Expérience en économie comportementale (Points bonis) Expérience dans les services financiers (régimes collectifs d’assurance et d’épargne de préférence) Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondial
Notes :
Nous vous demanderons de faire un examen écrit et vous aurez l’occasion de rencontrer certains membres actuels de l’équipe durant le processus d’entrevue.
Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?
Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
58,000/58 000 - 93,000/93 000
Catégorie d'emploi:
Communications
Fin de l'affichage:
22/07/2026
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Spécialiste des campagnes bilingue
Top Benefits
About the role
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.
Description de poste:
Vous êtes dynamique, vous avez du talent pour les communications et vous êtes parfaitement bilingue? Vous savez raconter de bonnes histoires? Si vous avez aussi de l’expérience en conception créative et en résolution de problèmes dans un environnement de production animé, c’est idéal. Vous pourriez faire partie de l’équipe Engagement des Clients – promoteurs (nous sommes 10). Notre équipe crée des communications pertinentes et personnalisées afin de renseigner les Clients des Régimes collectifs de retraite (RCR) de la Sun Life et de susciter leur engagement.
Les fonctions:
Rédiger dans un langage simple des documents de marketing clairs et convaincants en format numérique et imprimé. Apporter des modifications mineures aux modèles Word et InDesign existants pour créer des communications personnalisées pour certains promoteurs de régime. Mettre en œuvre des campagnes de communication complexes de type entreprise-Client (B2C) de bout en bout (de la création du contenu au déploiement, en grande partie par courriel). Créer des stratégies (numériques et sur papier) pour atteindre les objectifs de campagne, par exemple : un document d’information sur les changements apportés à la gamme de placement, un feuillet visant à améliorer les connaissances financières ou un courriel visant à encourager l’augmentation des cotisations prélevées sur chaque paie. Utiliser Wrike (un outil de gestion de projets qui comprend des instructions de création et un calendrier à rebours) pour terminer les projets à temps, interagir avec les intervenants et faire le suivi des progrès. Collaborer avec les équipes à l’interne (notamment avec les chargés des relations avec la clientèle, les conseillers de l’équipe de formation des participants et les gestionnaires de projets de l’équipe de la mise en place des régimes) et avec les promoteurs de régime et les consultants. Travailler avec les concepteurs graphiques et les conseillers, expérience des participants pour imaginer et élaborer des concepts créatifs qui reflètent la stratégie souhaitée et la personnalité de la marque Sun Life.
Les aptitudes pour réussir:
Vous savez rédiger en anglais, et peut-être en français. Vous avez de l’expérience en rédaction de communications marketing destinées aux consommateurs. Vous croyez au langage clair. Vous êtes à l’aise avec l’idée de gérer plusieurs projets en même temps, vos aptitudes confirmées en gestion de projets vous permettant de respecter la portée, les échéanciers et les budgets. Vous savez cerner les différents publics pour chaque projet, cibler vos messages en conséquence et recommander les meilleurs canaux à utiliser. Vous êtes une personne créative et aimez collaborer avec des concepteurs, des traducteurs, des agences externes, des imprimeurs et des entreprises de production. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement d’expertise-conseil où vous côtoyez plusieurs intervenants de tous les niveaux des divers services de l’entreprise. Vous savez exercer votre influence auprès des partenaires, gérer les attentes, appliquer des lignes directrices et fixer des limites tout en assurant le maintien de vos relations. Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale. Études postsecondaires en journalisme, en communications marketing ou en études anglaises Expérience en rédaction et en révision progressives Vous apportez des perspectives et des expériences variées. Maîtrise des outils Microsoft Office, Wrike, Microsoft SharePoint et Adobe Acrobat Pro (Points bonis) Expérience et connaissance du codage et de l’automatisation des courriels (Points bonis) Expérience avec InDesign (Points bonis) Expérience en économie comportementale (Points bonis) Expérience dans les services financiers (régimes collectifs d’assurance et d’épargne de préférence) Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondial
Notes :
Nous vous demanderons de faire un examen écrit et vous aurez l’occasion de rencontrer certains membres actuels de l’équipe durant le processus d’entrevue.
Pourquoi se joindre à nous, sous le soleil?
Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et respectueux. Notre objectif? Faire en sorte que tout le monde ait la chance d’atteindre son plein potentiel Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail en Ontario en 2025 selon Great Place to Work® Canada Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®,le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.
Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.
Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Échelle salariale:
58,000/58 000 - 93,000/93 000
Catégorie d'emploi:
Communications
Fin de l'affichage:
22/07/2026