Analyste des enquêtes, Enquêtes sur les risques liés aux crimes financiers
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Markham, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Lutte blanchiment d’argent
Détails De La Rémunération
$52,700 - $74,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Conduct analysis of transactional activity to identify risks, trends, and potential suspicious activity; and determine whether further investigation is required. Prioritize and manage own workload to meet service level requirements for service and productivity. Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk transactions / activities as necessary. Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area. Act as a key resource/specialist owner or representative by providing technical subject matter expertise, analysis, or operational process support on AML/ATF and other sanctions-related matters. Contribute to the identification and implementation of new products, operating workflow, additional services/products/applications, or operational efficiencies. Run and review information against various lists and guidelines; ensure accuracy and flag deviations. Manage and process activities with multiple steps, systems, and jurisdictions; focus of work is weekly, monthly or longer with additional ad-hoc responsibilities as required. Find opportunities to improve service delivery and support operational improvement. Ensure necessary due diligence to support the accuracy of all transactions/activities. Require in-depth knowledge in a range of products and services, processes, procedures, and systems within own area of specialty and characterized by moderate to high risk. Generally, interact with internal colleagues and contacts and/ or external customers; may provide process/policy guidance to others. Participate fully as a member of the team, support a positive work environment. Act as a brand ambassador for your business area/function and TD, both internally and externally Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines. Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.
Experience And / Or Education
Undergraduate degree preferred One (1) or more years of relevant experience Fundamental knowledge of AML operations, standards, procedures, laws, rules and regulations Skill in using computer applications including MS Office Ability to analyze, research, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines Ability to handle confidential information with discretion Ability to communicate effectively both written and verbal Ability to pay high attention to details
Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
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Analyste des enquêtes, Enquêtes sur les risques liés aux crimes financiers
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Markham, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Lutte blanchiment d’argent
Détails De La Rémunération
$52,700 - $74,400 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Conduct analysis of transactional activity to identify risks, trends, and potential suspicious activity; and determine whether further investigation is required. Prioritize and manage own workload to meet service level requirements for service and productivity. Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk transactions / activities as necessary. Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area. Act as a key resource/specialist owner or representative by providing technical subject matter expertise, analysis, or operational process support on AML/ATF and other sanctions-related matters. Contribute to the identification and implementation of new products, operating workflow, additional services/products/applications, or operational efficiencies. Run and review information against various lists and guidelines; ensure accuracy and flag deviations. Manage and process activities with multiple steps, systems, and jurisdictions; focus of work is weekly, monthly or longer with additional ad-hoc responsibilities as required. Find opportunities to improve service delivery and support operational improvement. Ensure necessary due diligence to support the accuracy of all transactions/activities. Require in-depth knowledge in a range of products and services, processes, procedures, and systems within own area of specialty and characterized by moderate to high risk. Generally, interact with internal colleagues and contacts and/ or external customers; may provide process/policy guidance to others. Participate fully as a member of the team, support a positive work environment. Act as a brand ambassador for your business area/function and TD, both internally and externally Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines. Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.
Experience And / Or Education
Undergraduate degree preferred One (1) or more years of relevant experience Fundamental knowledge of AML operations, standards, procedures, laws, rules and regulations Skill in using computer applications including MS Office Ability to analyze, research, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines Ability to handle confidential information with discretion Ability to communicate effectively both written and verbal Ability to pay high attention to details
Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet