Type D'emploi

Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

Chez Agropur, chaque rôle contribue directement aux résultats clés. L’exécution se mesure à l’impact et à la valeur créée — pas au nombre d’actions.

Le directeur principal planification et analyse financières est chargé de diriger la fonction de planification et d'analyse financières au sein d'une organisation, en supervisant les activités de budgétisation, de prévision et d'information financière. Élaborer des plans financiers stratégiques, analyser les données financières et fournir des informations à la haute direction pour appuyer la prise de décisions.

Ton Rôle Dans L'atteinte Des Résultats

Développer les outils et les standards à travers l’organisation afin de produire une information de qualité et pertinente à la prise de décisions. (KPI) Supporter l’équipe de Comptabilité analytique et de Centres d’excellences. Développer un tableau de bord pour la haute direction, incluant les résultats, les tendances, les prévisions, le benchmark avec l’industrie et des analyses de rentabilité. Superviser le travail des employés de son département. Diriger le processus budgétaire des catégories, en assurant l’exactitude des projections et l’alignement avec les tendances du marché, la performance des ventes et les facteurs opérationnels. Diriger le processus de planification financière à long terme, en partenariat avec les parties prenantes clés à travers les catégories, les équipes commerciales et les équipes financières internes, en intégrant les initiatives stratégiques, les priorités d’investissement et les facteurs macroéconomiques. Développer le modèle financier consolidé à long terme. Assister à la préparation des différents rapports destinés au conseil d’administration. Diriger une équipe FP&A performante, en maintenant le bon mélange de compétences au sein de l’équipe, y compris la gestion des talents, la performance et le développement. Soutenir les processus lors des revues d’affaires et des communications avec les parties prenantes, y compris la collaboration à travers l’organisation pour capturer les progrès par rapport au plan de revenus, les mises à jour clés sur les priorités, les risques et l’identification des opportunités.

Autres Tâches Et Responsabilités

Responsabilités de supervision:

Responsable des relations avec les employés, y compris l'orientation professionnelle des employés, l'embauche, la formation, les examens du rendement, l'administration des politiques et des procédures, les mesures disciplinaires et les recommandations en matière de rémunération. Diriger la mise en œuvre des objectifs, des buts et des politiques du Ministère. S'acquitter de ses responsabilités de supervision conformément aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices de l'organisation. Comprendre les bonnes pratiques de fabrication et y adhérer.

Protocole De Sécurité

Arrêtez tout acte dangereux observé et obéissez aux règles et procédures de sécurité de l'installation. Corriger ou signaler tout danger observé pour la sécurité. Appuyer les politiques et les programmes de sécurité.

Scolarité Requise

Ce que nous recherchons pour livrer ces résultats:

Baccalauréat Finance ou Comptabilité requis. Une combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience peut être considérée.

Expérience Requise

Minimum de vingt (20) ans d’expérience, dont plus de dix (10) ans en gestion d’équipe requis. Ayant mis en place une équipe performante de FP&A. Expérience en compagnie publique un atout.

Certification / Permis Requis

Titre comptable (CPA), un atout.

Compétences Requises

Capacité à « challenger » les hauts dirigeants de l’organisation tout en demeurant un partenaire d’affaire. Capacité à travailler sous pression. Capacité à respecter les échéanciers. La fonction inclut la gestion d’une équipe d’analyste BI, de la comptabilité analytique, du budget et des prévisions financières ainsi que du centre d’excellence qui inclut le paiement du lait, le costing et l’optimisation de la matière première.

Un rôle pour celles et ceux qui veulent créer un impact réel et contribuer à des résultats mesurables et durables.

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.