L'équipe de la direction financière est à la recherche d'un.e :

Conseiller.ère principal.e, développement corporatif

Lieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie à Montréal (mode de travail hybride)

Statut : Permanent, Temps plein

Enrichis notre champ de coopération. Ce rôle stratégique est au cœur des ambitions de croissance de Sollio Groupe Coopératif. Relevant de la direction financière, la personne titulaire agit comme référence interne en développement corporatif et en fusions et acquisitions. Le poste implique un accompagnement transversal auprès de la société mère et de ses divisions (Olymel, BMR et Sollio Agriculture), avec une implication directe dans l’identification, l’analyse, la structuration et l’exécution de transactions complexes. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.

Ta contribution aux succès collectifs :

• Piloter l’ensemble du cycle transactionnel des projets de développement corporatif (acquisitions, cessions, partenariats stratégiques, coentreprises, expansions significatives) : analyses financières et stratégiques, revue diligente et soutien aux négociations et préparation de la documentation pour la haute direction et le CA;
• Superviser directement la conception, la validation et l’actualisation des modèles financiers adaptés aux projets (DCF, LBO, analyses de sensibilité, accrétion/dilution, valorisations comparables et de synergies) pour étayer les décisions d’investissement et de transaction du groupe;
• Coordonner les processus de revues diligentes (financière, opérationnelle, légale, fiscale, ESG/environnementale) sur les cibles ou filiales existantes, en mobilisant et collaborant étroitement avec les équipes et en assurant la préparation et la présentation aux comités de pilotage;
• Agir comme leader transactionnel et point de contact principal pour les projets M&A assignés, en assurant la coordination de l’ensemble des parties prenantes internes et externes;
• Superviser l’élaboration des hypothèses de création de valeur, contribuer directement aux négociations stratégiques en conseil à la haute direction ou aux partenariats;
• Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de croissance de Sollio Groupe Coopératif et de ses filiales, en veillant à l’alignement avec les orientations stratégiques globales;
• Assurer la gestion du pipeline d’opportunités et la veille stratégique afin d’identifier de nouvelles pistes de développement;
• Assurer le suivi post-transaction, incluant l’intégration, la mesure de la performance et la réalisation des synergies attendues;
• Effectuer toute autre tâche connexe requise.

Ta force au service d’un but commun :

• Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en comptabilité, en finance ou en administration des affaires;
• Titre professionnel reconnu (un atout) dans un domaine financier ou comptable (CPA, MBA, EEE ou CFA);
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en fusions et acquisitions, développement corporatif, investissement ou services-conseils transactionnels (banque d’investissement, cabinet de services professionnels, fonds ou équipe interne M&A);
• Maîtrise des outils de la Suite Office;
• Excellentes habiletés de communication, incluant la capacité d’influencer et de négocier;
• Capacité à respecter des échéanciers serrés;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

Les avantages du terrain :

• Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
• Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaire;
• Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
• Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;
• Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion:

Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.

Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.

Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.

Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à edi.sollio@sollio.coop pour un traitement confidentiel.

Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :

Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.