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Quality of Life
Flexibility
Hybrid Work Mode

About the role

Conseiller.ère principal.e en actuariat – tarification

À propos du poste Joignez-vous à une équipe actuarielle reconnue pour son expertise, sa collaboration et son esprit d’innovation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre développement professionnel est une priorité. Dans ce rôle, vous participerez à des mandats variés en tarification et contribuerez activement à l’évolution des pratiques et des stratégies de l’organisation.

Votre rôle À titre de conseiller.ère principal.e, vous serez amené.e à : Contribuer aux activités de tarification pour les lignes affaires entreprises, automobile et habitation Fournir des recommandations pour plusieurs provinces (QC, ON, MB, CB, AB) Mesurer et suivre la rentabilité des produits à l’aide d’analyses et projections Développer, améliorer et documenter les modèles, processus et méthodes de travail Résoudre des problématiques complexes nécessitant une vision globale des enjeux d’affaires Collaborer avec différents partenaires internes et externes Participer au développement de l’équipe (coaching et transfert de connaissances)

Profil recherché Formation et expérience Baccalauréat en actuariat ou en mathématiques (option actuariat) Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en assurance de dommages Titre ACIA ou progression avancée (au moins 5 examens CAS complétés)

Compétences et aptitudes Excellente capacité d’analyse et de prise de décision basée sur les données Fort sens des affaires et orientation vers les résultats Esprit innovant et volonté d’améliorer les méthodes de travail Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle Leadership technique et capacité à influencer Excellentes compétences en communication

Langues Bilinguisme (français et anglais) requis en raison des interactions avec des équipes à travers le Canada

Ce que nous offrons : Qualité de vie et flexibilité Mode de travail hybride Horaire flexible Congés mobiles Bien-être et sécurité Assurance collective Programme d’aide aux employés Accès à la télémédecine Régime de retraite à cotisation déterminée Développement professionnel Rôle d’expert reconnu Opportunités d’évolution Soutien aux titres professionnels Culture et environnement Équipe collaborative et engagée Proximité avec la direction Organisation à taille humaine où votre contribution compte Avantages supplémentaires Activités sociales et événements corporatifs Réductions sur les assurances habitation et automobile

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