À titre de Stratège en investissement, Gestion de patrimoine, vous exercerez un rôle de leadership et d’influence auprès de divers intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques complexes nécessitant une expertise approfondie en gestion de portefeuille, notamment pour les comptes gérés et l’offre destinée à la clientèle fortunée. Vous agirez comme expert(e) de contenu et personne-ressource auprès des conseillers des réseaux de courtage de plein exercice et de la gestion privée, ainsi qu’auprès de la clientèle fortunée. En étroite collaboration avec les équipes responsables des plateformes d’investissement en gestion discrétionnaire, vous contribuerez à élaborer un cadre d’investissement optimal, aligné sur les besoins des clients, en mettant l’accent sur la répartition stratégique d’actifs, la construction de portefeuille et le positionnement tactique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la définition des orientations d’investissement et au positionnement des portefeuilles en gestion discrétionnaire corporative, en analysant l’environnement de marché ainsi que les prévisions de rendement et de volatilité, afin d’optimiser les décisions à court, moyen et long terme
• Participer aux comités de placement afin de structurer et soutenir la prise de décision stratégique
• Faire évoluer l’architecture des plateformes destinées à la clientèle en gestion discrétionnaire, en collaboration avec Desjardins Gestion Internationale d’Actifs (DGIA), notamment en matière de répartition stratégique des actifs et de sélection des fonds et instruments financiers
• Produire des analyses et des recherches sur les principales tendances de marché afin d’en dégager les implications pour les portefeuilles et d’en améliorer la compréhension par les clients. Vulgariser des concepts financiers complexes en messages clairs et pertinents, expliquer les décisions d’investissement, les sources de rendement et les risques, et présenter les perspectives lors de rencontres clients, conférences, webinaires et événements internes. Intervenir de manière proactive lors de périodes de volatilité ou de situations particulières
• Agir à titre de porte-parole crédible des stratégies d’investissement de Desjardins, en collaboration avec les équipes de gestion de portefeuille et les équipes-conseils en gestion de patrimoine. Soutenir les conseiller(-ère)s et gestionnaires privés dans leurs interactions avec les clients, notamment pour le développement et la fidélisation de la clientèle fortunée et ultra-fortunée. Participer, au besoin, à des présentations et conférences spécialisées
• Contribuer à la coordination et au rééquilibrage des portefeuilles, en assurant la cohérence avec les orientations institutionnelles de DGIA tout en respectant les besoins et contraintes propres aux clientèles des réseaux de courtage de plein exercice et de la gestion privée
• Soutenir les conseiller(-ère)s dans la définition et la mise en œuvre de leur processus d’investissement dans le cadre du Programme Conseillers gestionnaires de portefeuille

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Inscrit comme gestionnaire de portefeuille (titre de CFA ou CIM)
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-1