Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par ta capacité à accompagner ton équipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, ton influence, ton leadership et ton esprit de collaboration que tu te démarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de la Montérégie

Ton emploi :

Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes, en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs

Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé

Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires

Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser ton impact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteur

Participer au développement du plan d'affaires annuel de ton marché et gérer son exécution

Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle

Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires

Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires

Assurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles

Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs

Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe :

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente

Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching

Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires

Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires

Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités

Autonomie, organisation et gestion du changement

Langues: Français Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Vision stratégique

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!