Chargé ou chargée de livraison-FR
Top Benefits
About the role
À titre de chargé(e) de livraison senior vous jouez un rôle clé dans la réalisation du Programme de modernisation Données & Analytique, une initiative stratégique visant à transformer les capacités de données, d’analytique et d’intelligence artificielle de l’organisation. Vous êtes responsable de la livraison de projets technologiques et applicatifs d’envergure liés à la modernisation des plateformes de données, à l’évolution des capacités de gouvernance et à l’adoption de solutions analytiques et d’IA à l’échelle de l’entreprise. Vous planifiez les travaux, coordonnez les équipes multidisciplinaires et assurez l’atteinte des objectifs de portée, de qualité, d’échéancier et de budget. Dans un environnement complexe et hautement transversal, vous assurez l’arrimage entre les secteurs d’affaires, les équipes technologiques, l’architecture, la cybersécurité et la gouvernance. Vous mobilisez les parties prenantes, gérez les dépendances et facilitez la prise de décision afin de faire progresser les initiatives stratégiques. Par votre leadership et votre capacité d’influence, vous contribuez à la réussite d’un programme majeur de modernisation qui permettra d’accélérer l’exploitation des données et l’industrialisation de l’intelligence artificielle au sein de l’organisation. Plus spécifiquement vous serez amené a:
Contribuer à la définition et à l’évolution du Programme de modernisation Données & Analytique, incluant sa gouvernance, son modèle opérationnel et sa feuille de route. Planifier et orchestrer les livrables technologiques et applicatifs en assurant l’alignement des priorités, des capacités, des budgets et des échéanciers. Mobiliser et coordonner des équipes multidisciplinaires afin de garantir une livraison intégrée et efficace des initiatives. Structurer les pratiques de gouvernance, de gestion et de livraison en mettant en place les processus, méthodes et indicateurs de performance appropriés. Assurer l’intégration et la cohérence des solutions en gérant les dépendances et en maintenant l’alignement avec les orientations d’affaires et technologiques. Identifier et gérer les risques, enjeux et impacts de transformation, tout en soutenant la prise de décision des instances de gouvernance. Piloter l’implantation de nouvelles capacités en données et analytique, incluant les plateformes modernes, la gouvernance des données et l’intelligence artificielle. Accompagner le changement organisationnel en favorisant l’adoption des nouvelles pratiques, la collaboration entre les parties prenantes et la réalisation des bénéfices attendu.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, notamment en gestion de projets TI Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise dans la livraison de plusieurs projets en TI de grande envergure en simultanés Expertise dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion de projets (GF)
Date de fin d'affichage
2026-07-29
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Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, notamment en gestion de projets TI Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Connaissance du français nécessaire Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Expertise dans la livraison de plusieurs projets en TI de grande envergure en simultanés Expertise dans une organisation de grande envergure avec structure complexe et contexte hautement politique Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
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