Top Benefits
About the role
En tant qu’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) prend au sérieux son mandat qui consiste à établir des normes de réglementation strictes dans le secteur des placements tout en protégeant les investisseurs et en favorisant des marchés financiers sains au Canada. Faites partie d’une équipe en croissance et contribuez à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.
L’agent de surveillance surveille les marchés en temps réel pour assurer l’intégrité des marchés canadiens. Il veille aussi au respect des politiques des bourses canadiennes en matière de présentation de l’information en temps opportun afin que tous les investisseurs puissent effectuer des opérations en bourse en disposant de la même information.
Principales Responsabilités
Communiquer quotidiennement avec les courtiers, les émetteurs et les marchés sur divers sujets, notamment les examens liés à la manipulation du marché, la divulgation opportune des émetteurs et les perturbations des marchés. Assurer un rôle de soutien pour la surveillance des actifs (actions, dérivés, obligations) afin d’identifier les violations potentielles des règles UMIR ou des lois canadiennes sur les valeurs mobilières. Cela inclut la collecte des preuves pertinentes et l’analyse détaillée des opérations. Examiner immédiatement les communiqués de presse des émetteurs inscrits afin d’évaluer leur importance, leur équilibre et leur conformité aux règles pertinentes de la bourse et à la législation en valeurs mobilières. Décider quand il est nécessaire de suspendre la négociation afin d’assurer une diffusion complète et équitable des informations. Surveiller l’activité de négociation pour garantir la conformité des courtiers aux Règles universelles d’intégrité du marché (RUIM) en utilisant des systèmes de surveillance en temps réel ainsi que l’analyse des activités historiques. Analyser les modèles de négociation pour identifier les infractions aux règles de négociation, y compris les opérations d’initiés illégales. Assister les marchés dans la résolution de certains problèmes liés à la qualité du marché. Contribuer au développement de nouveaux outils de détection et à la réponse aux évolutions des modèles de négociation et des infrastructures boursières. Se tenir informé des tendances du secteur grâce à des séances de formation et des séminaires professionnels.
Aptitudes Et Compétences Clés
Éléments essentiels
Diplôme d’études postsecondaires De cinq à dix ans d’expérience en négociation/conformité Solide expertise en dérivés et connaissance approfondie de leurs pratiques de négociation. Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et du Cours à l’intention des négociateurs Réussite du Cours d’initiation aux produits dérivés, un atout
Utile à Avoir
Connaissance et compréhension approfondies des RUIM et des règles des marchés Connaissance approfondie du secteur des valeurs mobilières et des pratiques de négociation Connaissance de base de diverses catégories d’actif (dérivés, titres à revenu fixe, devises) ainsi que des opérations de pension sur titres, un atout Confiance et Expérience dans la gestion de grands ensembles de données, en utilisant des outils professionnels. Profonde compréhension des politiques et procédures de l’OCRI pour veiller à l’intégrité des marchés canadiens Entregent et solide aptitude à communiquer Aptitude à travailler sous pression Excellents sens de l’organisation et de l’analyse Connaissance de la législation en valeurs mobilières Bonne compréhension des rôles des divers services de l’OCRI pour pouvoir aller chercher au bon endroit l’information et les conseils voulus Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe Souci du détail Connaissance des questions reliées à la structure des marchés, un atout
Ce Que Nous Vous Offrons
Salaire de base concurrentiel dans le marché Prime de rendement * Environnement de travail hybride Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction * Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction * Journées de congé au choix et congés de maladie payés * Journées de vacances Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel * Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.
Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
Notre raison d’être et notre but
L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.
Notre culture et notre environnement de travail
À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.
À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.
Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.
Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers
Notre engagement
L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.
L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.
Notre processus de recrutement
Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe. Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques. Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 85 000 $ à 95 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.
L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche
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About the role
En tant qu’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) prend au sérieux son mandat qui consiste à établir des normes de réglementation strictes dans le secteur des placements tout en protégeant les investisseurs et en favorisant des marchés financiers sains au Canada. Faites partie d’une équipe en croissance et contribuez à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.
L’agent de surveillance surveille les marchés en temps réel pour assurer l’intégrité des marchés canadiens. Il veille aussi au respect des politiques des bourses canadiennes en matière de présentation de l’information en temps opportun afin que tous les investisseurs puissent effectuer des opérations en bourse en disposant de la même information.
Principales Responsabilités
Communiquer quotidiennement avec les courtiers, les émetteurs et les marchés sur divers sujets, notamment les examens liés à la manipulation du marché, la divulgation opportune des émetteurs et les perturbations des marchés. Assurer un rôle de soutien pour la surveillance des actifs (actions, dérivés, obligations) afin d’identifier les violations potentielles des règles UMIR ou des lois canadiennes sur les valeurs mobilières. Cela inclut la collecte des preuves pertinentes et l’analyse détaillée des opérations. Examiner immédiatement les communiqués de presse des émetteurs inscrits afin d’évaluer leur importance, leur équilibre et leur conformité aux règles pertinentes de la bourse et à la législation en valeurs mobilières. Décider quand il est nécessaire de suspendre la négociation afin d’assurer une diffusion complète et équitable des informations. Surveiller l’activité de négociation pour garantir la conformité des courtiers aux Règles universelles d’intégrité du marché (RUIM) en utilisant des systèmes de surveillance en temps réel ainsi que l’analyse des activités historiques. Analyser les modèles de négociation pour identifier les infractions aux règles de négociation, y compris les opérations d’initiés illégales. Assister les marchés dans la résolution de certains problèmes liés à la qualité du marché. Contribuer au développement de nouveaux outils de détection et à la réponse aux évolutions des modèles de négociation et des infrastructures boursières. Se tenir informé des tendances du secteur grâce à des séances de formation et des séminaires professionnels.
Aptitudes Et Compétences Clés
Éléments essentiels
Diplôme d’études postsecondaires De cinq à dix ans d’expérience en négociation/conformité Solide expertise en dérivés et connaissance approfondie de leurs pratiques de négociation. Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et du Cours à l’intention des négociateurs Réussite du Cours d’initiation aux produits dérivés, un atout
Utile à Avoir
Connaissance et compréhension approfondies des RUIM et des règles des marchés Connaissance approfondie du secteur des valeurs mobilières et des pratiques de négociation Connaissance de base de diverses catégories d’actif (dérivés, titres à revenu fixe, devises) ainsi que des opérations de pension sur titres, un atout Confiance et Expérience dans la gestion de grands ensembles de données, en utilisant des outils professionnels. Profonde compréhension des politiques et procédures de l’OCRI pour veiller à l’intégrité des marchés canadiens Entregent et solide aptitude à communiquer Aptitude à travailler sous pression Excellents sens de l’organisation et de l’analyse Connaissance de la législation en valeurs mobilières Bonne compréhension des rôles des divers services de l’OCRI pour pouvoir aller chercher au bon endroit l’information et les conseils voulus Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe Souci du détail Connaissance des questions reliées à la structure des marchés, un atout
Ce Que Nous Vous Offrons
Salaire de base concurrentiel dans le marché Prime de rendement * Environnement de travail hybride Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction * Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction * Journées de congé au choix et congés de maladie payés * Journées de vacances Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel * Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.
Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
Notre raison d’être et notre but
L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.
Notre culture et notre environnement de travail
À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.
À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.
Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.
Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers
Notre engagement
L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.
L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.
Notre processus de recrutement
Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe. Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques. Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 85 000 $ à 95 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.
L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche