Job Description

Nous recherchons un(e) Directeur(trice), Fiscalité et Trésorerie accompli(e) pour diriger la fonction fiscale canadienne d’une organisation pharmaceutique mondiale. Il s’agit d’un rôle de leadership clé, relevant du directeur exécutif des finances, avec un large périmètre, une grande visibilité et un impact significatif sur la stratégie fiscale, la gouvernance, la conformité et la trésorerie.

En tant que membre clé de l’équipe de direction des finances au Canada, vous agirez comme conseiller(ère) de confiance auprès de la haute direction, en façonnant la position fiscale de l’entité canadienne tout en assurant l’alignement entre les exigences locales, les politiques globales et les objectifs d’affaires.

Profil recherché

Vous possédez un excellent jugement stratégique, un sens aigu des affaires et une capacité à influencer à un niveau senior. Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes, communiquez avec clarté et assurance, et faites preuve de leadership basé sur la responsabilité, la collaboration et l’intégrité.

Principales responsabilités:

Leadership et stratégie fiscale

• Définir et diriger la stratégie fiscale globale pour l’entité canadienne, en trouvant le juste équilibre entre conformité, efficacité fiscale et gestion des risques
• Identifier des enjeux fiscaux complexes, évaluer les risques et recommander des solutions pratiques tenant compte des réalités légales, opérationnelles et d’affaires
• Conseiller la haute direction sur les implications fiscales des décisions d’affaires et des initiatives stratégiques

Conformité, audit et gouvernance

• Superviser la préparation des déclarations d’impôt des sociétés canadiennes et des obligations connexes
• Diriger les stratégies d’audit fiscal et gérer les relations avec les autorités fiscales
• Renforcer les contrôles, processus et pratiques de gouvernance liés à la conformité fiscale
• Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques fiscaux, les cabinets comptables et d’autres experts externes sur des dossiers à fort impact

Trésorerie et structure financière

• Collaborer avec les conseillers juridiques fiscaux, les cabinets comptables et d’autres experts externes sur des enjeux majeurs
• Participer à l’optimisation de la structure financière et des activités de trésorerie

Prix de transfert et fiscalité internationale

• Superviser les activités liées aux prix de transfert, à la fiscalité des non-résidents et aux transactions transfrontalières

Leadership et développement d’équipe

• Diriger, mobiliser et développer une équipe de trois professionnels, en favorisant une culture d’apprentissage continu, de responsabilisation et de partage des connaissances

Qualifications:

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
• Titre de CPA requis
• Maîtrise en fiscalité, In-Depth Tax Course (ou équivalent) fortement souhaités
• 10 à 12 ans d’expérience progressive en fiscalité, idéalement au sein d’une entreprise multinationale ou d’un grand cabinet comptable
• Excellente maîtrise de la fiscalité canadienne, des prix de transfert, des transactions transfrontalières, de la fiscalité des non-résidents, de la gestion des risques fiscaux et des taxes indirectes
• Solide compréhension des normes comptables fiscales selon les PCGR américains (US GAAP) et les principes comptables canadiens
• Expérience en audits fiscaux, règlements et négociations avec les autorités fiscales
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique, des sciences de la vie ou un environnement hautement réglementé constitue un atout
• Excellente maîtrise d’Excel ; expérience avec SAP souhaitée
• La maîtrise du français est requise

Pourquoi nous joindre

• Jouez un rôle stratégique de leadership au sein d’une entreprise pharmaceutique mondiale de premier plan
• Travaillez sur des enjeux complexes en fiscalité internationale et en trésorerie ayant un impact direct sur les résultats d’affaires
• Collaborez avec des leaders seniors et des partenaires globaux dans un rôle à forte visibilité
• Intégrez une culture valorisant la responsabilisation, l’innovation et l’amélioration continue

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Required Skills:

Accounting, Business Compliance, Cross Border Payments, International Tax Planning, International Tax Structuring, Leadership, Life Science, M&A Tax, Strategic Leadership, Tax Analysis, Tax Compliance, Tax Efficiency, Tax Law, Tax Legislation, Tax Policy, Tax Reporting, Tax Strategies, Transfer Pricing, Treasury Management

Preferred Skills:

Secondary Language(s) Job Description:

We are seeking an accomplished Director, Tax & Treasury to lead the Canadian tax function for a global pharmaceutical organization. This is a pivotal leadership role, reporting to the Executive Director of Finance, with broad scope, high visibility, and meaningful impact across tax strategy, governance, compliance, and treasury.

As a key member of the Canada Finance leadership team, you will be a trusted advisor to senior leadership, shaping the tax position of the Canadian affiliate while helping ensure alignment between local requirements, global policies, and business

The profile we are looking for:

You bring strategic judgment, business acumen, and the ability to influence at senior levels. You thrive in complex environments, communicate with clarity and confidence, and lead with accountability, collaboration, and integrity.

Key Responsibilities:

Tax Leadership and Strategy

• Define and lead the overall tax strategy for the Canadian entity, ensuring the right balance between compliance, tax efficiency and risk management.
• Identify complex tax issues, assess risks and recommend practical solutions that take legal, operational and business realities into account.
• Advise senior leadership on the tax implications of business decisions and strategic initiatives.

Compliance, Audit and Governance

• Oversee the preparation of Canadian corporate income tax returns and related filings.
• Lead tax audit strategies and manage relationships with tax authorities.
• Strengthen controls, processes and governance practices related to tax compliance.
• Work closely with tax legal counsel, accounting firms and other external experts on high-impact matters.

Treasury and Financial Structure

• Work closely with tax legal counsel, accounting firms and other external experts on high-impact matters.

Transfer Pricing and Cross-Border Tax

• Oversee transfer pricing, non-resident tax matters, and cross-border transactions

Leadership and Team Development

• Lead, engage, and develop a team of three professionals, fostering a culture of continuous learning, , accountability, and knowledge sharing.

Qualifications:

• Bachelor degree in degree in Accounting, Finance, or related field
• CPA designation required
• Master’s degree in taxation or completion of In-Depth Tax Course, or equivalent considered a strong asset.
• 10 to 12 years of progressive tax experience, ideally within a multinational corporation or a large accounting firm.
• Strong command of Canadian tax law, transfer pricing, cross-border transactions, non-resident tax matters, tax risk management and indirect taxes.
• Advanced understanding of US GAAP tax accounting and Canadian accounting principles.
• Experience with tax audits, settlements and tax authority negotiations.
• Experience in the pharmaceutical, life sciences, or highly regulated industry is an asset.
• Advanced Excel skills; SAP experience preferred
• Fluency in French is required

Why Join Us

• Take on a strategic leadership role in a leading global pharmaceutical company
• Work on complex cross-border, tax, and treasury matters that influence business outcomes
• Collaborate with senior leaders and global partners in a highly visible role
• Join a culture that values accountability, innovation, and continuous improvement

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

10%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

06/10/2026

• A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

**Requisition ID:**R399660