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Technicienne ou technicien en administration – Services des ress. financières | CSSDN

Technicienne ou technicien en administration – Services des ress. financières

Affichage externe

📰 Numéro de concours: S-2627-15 💼 Type de poste: Poste régulier 📍 Lieu: 570 – Services des ressources financières 🔢 Horaire: 35 heures / semaine 💰 Taux horaire: Entre 27,75 $ (échelon 1) et 37,04 $ (échelon 12) 🗓️ Date d’entrée en fonction: Dès que possible ⌛ Échéance de l’affichage: Dimanche 02 août 2026

Description

Besoin de personnel dès que possible.

Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h

Horaire variable selon entente avec le supérieur immédiat

Tâches Spécifiques

Effectuer des écritures comptables, des conciliations, des analyses techniques de comptes et des rapports; Vérifier et contrôler des transactions effectuées par d’autres personnes, corriger les anomalies; Développer et adapter des méthodes et des procédures de travail; Voir à l’application des procédures dans le cadre de la réalisation des activités décentralisées dans les différents établissements et services; Produire des rapports à l’intention des organismes concernés et en assurer la transmission.

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

Attributions caractéristiques

Dans le domaine de la gestion des ressources financières, elle dresse des états financiers; elle effectue des écritures comptables, des transferts, des conciliations et autres; elle effectue des analyses techniques de comptes et des rapports; elle vérifie et contrôle des transactions effectuées par d’autres personnes, décèle les erreurs et les corrige. Elle recueille, analyse et synthétise les données nécessaires à la préparation du budget; elle participe à son élaboration; elle effectue les suivis budgétaires et analyse certains postes; elle informe et assiste les personnes intéressées de manière à ce qu’elles respectent les règles prévues. Elle peut être appelée à répondre aux demandes des vérificateurs et à fournir les informations et les pièces justificatives requises.

Elle développe et adapte des méthodes et procédures de travail et voit à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes dans certains secteurs.

Elle collabore à l’analyse des besoins en ressources matérielles, participe à l’élaboration de normes et contrôle leur application.

Elle applique ou adapte des techniques de gestion à la réalisation d’activités administratives spécifiques et à la réalisation d’opérations courantes.

Elle produit des rapports à l’intention des organismes concernés et en assure la transmission.

Elle utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux. Elle effectue des recherches et peut être appelée à assister du personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son travail.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications Requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières

Seules les personnes salariées ayant réussi tous les examens suivants seront considérées pour ce poste :

Français 2 Excel 2 Word 2 Examen Comptabilité (aux ressources financières)

Avantages

Du télétravail, selon les balises organisationnelles Des assurances collectives Un régime de retraite à prestations déterminées La période des fêtes en congé Un programme d’aide aux employés Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le dimanche 02 août 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

About Centre de services scolaire des Navigateurs

Primary and Secondary Education
1,001-5,000 employees
Founded in 1998

Le Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN) couvre le territoire de la ville de Lévis, de la MRC de Lotbinière et des municipalités de Saint-Henri et Saint-Lambert pour desservir une clientèle de plus de 30 000 élèves, jeunes et adultes.

Le Centre de services scolaire de Navigateurs emploie environ 5000 personnes.

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