Entreprise: Souveraine Assurance

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

L’opportunité :

Chez Souveraine Assurance, filiale en propriété exclusive de La Compagnie d’assurance générale Co-operators, votre expérience compte. Cette promesse, nous la faisons non seulement à notre clientèle, mais aussi à notre personnel, car nous savons que la force de notre organisation repose sur nos ressources humaines. Un effectif brillant, curieux et coopératif qui, chaque jour, met du cœur à l’ouvrage. Nous savons que cela ne se fait pas tout seul. C’est pourquoi nous nous soucions du bien-être des membres de notre personnel afin de les inspirer à protéger à leur tour les entreprises du pays et les personnes, familles et collectivités que nous servons. Joignez-vous à nous et commencez à façonner votre expérience à Souveraine.

La Souveraine, Compagnie d’assurance générale est à la recherche d’une personne dynamique qui se joindra à son équipe de la souscription en assurance des entreprises. La personne retenue est habile dans l’analyse des risques et dans la mise au point de solutions novatrices à l’intention des courtiers et courtières. La personne recherchée a la capacité d’influencer et d’inspirer autrui par son enthousiasme, en plus d’offrir un service à la clientèle exceptionnel à notre réseau de courtage.

Comment vous créez un impact :

Gérer et faire fructifier un portefeuille rentable, en assumant la responsabilité des affaires nouvelles, du renouvellement et de la fidélisation de la clientèle ainsi que des avenants, conformément à notre propension au risque et à nos objectifs de croissance. Maintenir et développer de nouvelles relations avec des partenaires; promouvoir la proposition de valeur unique de Souveraine et saisir les occasions permettant le développement de solutions d’assurance viables. Ce travail implique la participation à des réunions avec la clientèle, la tenue de présentations ou d’ateliers et la mobilisation et la mise en relation des parties prenantes internes concernées, etc. Négocier les garanties et les tarifs et participer aux audits de la souscription. Remplir les documents nécessaires à l’appui des dossiers que vous gérez. Établir et entretenir des relations positives et constructives avec les courtiers et courtières. Promouvoir une approche favorisant le travail d’équipe qui permettra d’atteindre les objectifs du service et de l’entreprise, notamment les objectifs de primes souscrites et de rentabilité. Former, guider et accompagner le personnel de souscription moins expérimenté.

Comment vous brillez :

Vous aimez offrir notre expérience client exceptionnelle en établissant des relations positives et agréables et en assumant des responsabilités pour atteindre des résultats efficaces. Vous veillez à ce que vos gestes quotidiens soient en harmonie avec la raison d’être, la vision et les valeurs de l’organisation, même en cas de difficulté. Vous accompagnez vos pairs dans le changement en les incitant à découvrir de nouvelles occasions ou innovations. Vous accordez de l’importance au dialogue coopératif et fertile et incitez les gens à en établir un, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et plus productives.

Pour joindre notre équipe :

Vous avez plus de 10 ans d’expérience en souscription d’assurance entreprise, dont une expérience avérée en souscription des affaires nouvelles. Expertise en souscription dans les domaines de la construction et de la fabrication. Titre de Professionnelle ou de Professionnel d’assurance agréé (PAA), un atout. Capacité à établir des relations durables avec les courtiers et courtières partenaires. Solides compétences en analytique, et compréhension des paramètres permettant de bien analyser la gestion de portefeuilles. Vous avez des compétences éprouvées en gestion de projets et en gestion du changement, et vous êtes en mesure de respecter des échéanciers et de vous adapter aux priorités changeantes.

À savoir :

Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration pendant de longues périodes. Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau.

Comment vous en bénéficiez :

L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme. Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective. Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaires de travail flexibles. L’occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s’inspirent les uns des autres et se réalisent à leur plein potentiel. Une compagnie qui s’engage à appuyer le bien-être social, environnemental et financier des êtres humains, des familles et des collectivités qu’elle dessert.

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 104,717$ à 154,700$

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par The Cooperators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.