Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un ou une partenaire dynamique et expérimenté.e pour notre équipe de gestion d'actifs. La candidature idéale possédera une solide expérience dans la gestion d'entreprises technologiques financées par du capital de risque et des fusions et acquisitions, des compétences exceptionnelles en leadership et un état d'esprit stratégique. Vous travaillerez avec la direction de l'entreprise et d'autres investisseurs pour aider l'entreprise à se positionner pour la création de valeur. Au besoin, vous représenterez BDC au conseil d'administration des sociétés de portefeuille et vous veillerez à aligner les membres du conseil d'administration, les investisseurs et la direction sur la stratégie de l'entreprise et la stratégie de placement, y compris la monétisation.

APERÇU DU POSTE

Les Associé.es participent activement à la direction de nos fonds, en soutenant l'associé.e directeur.trice en dirigeant les opérations de placement, en assumant la responsabilité du rendement global du portefeuille et en participant à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie du fonds.

À ce titre, vous serez l'un ou l'une des principaux ou principales représentant.es de votre fonds, gérerez un portefeuille de placements, représenterez BDC au conseil d'administration, alignerez le conseil d'administration et les investisseurs sur une voie de croissance et de monétisation, dirigerez une diligence raisonnable rigoureuse et factuelle, dirigerez la syndication au besoin et exécuterez des opérations de financement et de dessaisissement qualifiées qui, en fin de compte, façonneront l'avenir de l'économie canadienne. Ce poste exige une perspective chevronnée sur la conclusion de transactions et une capacité de premier ordre à établir des partenariats au sein de la communauté des investisseurs, ce qui présente BDC Capital comme un investisseur de premier ordre aux entreprises, aux sociétés, aux commanditaires et aux autres commandités.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Construction de plateformes

• Soutenir l'associé directeur dans la gestion générale de l'équipe
• Contribuer à l'identification interne, à l'embauche externe et au développement de membres d'équipe de haute qualité
• Favoriser un environnement d'équipe hautement performant au sein du fonds interne fondé sur la confiance, la collaboration et les aspirations élevées
• Contribuer à l'évolution stratégique et à l'approche tactique continues du Groupe Gestion d'actifs
• Travailler en collaboration avec la direction de BDC et ses collègues d'autres fonds pour partager des idées et de l'information sur toutes les décisions de placement.

Stratégie de portefeuille et conclusion de transactions

• En collaboration avec l'associé directeur et l'équipe, soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de portefeuille qui incitent les sociétés de portefeuille à maximiser la valeur pour toutes les parties prenantes dans un délai approprié au risque, au rendement et à l'objectif de BDC Capital de générer des produits. Surveiller et ajuster les stratégies au besoin.
• Développer des compétences d'influence pour développer et maintenir l'alignement avec la direction et le syndicat de chaque société de portefeuille.
• Veiller à ce que les sociétés de portefeuille soient suivies de près pour nous assurer que nous sommes prêts à les soutenir avec des capitaux supplémentaires et/ou à protéger notre investissement au besoin.
• Définissez les priorités de l'équipe des transactions pour examiner, valider et exécuter les activités de diligence raisonnable pour chaque société de portefeuille.
• Diriger une diligence raisonnable complexe pour les occasions d'investissement existantes en orchestrant des analyses telles que le marché, la concurrence, la gestion, les ventes, les produits, le tableau de capitalisation et tout ce qui est pertinent pour déterminer la valeur commerciale potentielle et les stratégies de sortie.
• Produire des notes de placement complètes et convaincantes, suscitant des justifications solides derrière les options de placement et influençant le comité d'investissement interne.
• Examiner, recommander et approuver les mises à jour, les modifications et les appels de capital.

Gestion de portefeuille et planification de sortie

• Fournir un soutien pratique à valeur ajoutée (p. ex., mentorat, introduction de capitaux) aux sociétés de portefeuille pour soutenir le développement des entreprises tout en élaborant de multiples options de sortie.
• Élaborer et tenir à jour des plans de sortie pour chaque société de portefeuille.
• Gérer activement les attentes de rendement pour chaque placement, en s'alignant sur les mandats précédents du fonds BDC Capital et les attentes de rendement dans la mesure du possible.
• Représenter les intérêts de BDC à titre d'observateur au conseil d'administration ou d'administrateur de sociétés de portefeuille existantes, en influençant activement et en soutenant la gestion des sociétés de portefeuille, le cas échéant.
• Conseiller les fonds BDC Capital et les sociétés de leur portefeuille sur la planification et l'exécution des sorties, au besoin.
• Diriger l'élaboration de mises à jour périodiques sur les activités du fonds à l'intention de la haute direction et du comité de cession de capital de BDC.

Réseaux et réputation

• Bâtir et maintenir des réseaux vastes et solides au sein du milieu des affaires et des investisseurs, en établissant des contacts pour des postes de direction intérimaire, des conseillers et des acquéreurs potentiels.
• Établir et tirer parti des liens dans les communautés d'investissement au Canada et à l'étranger, à la recherche de partenaires d'investissement de haute qualité ou d'acheteurs secondaires potentiels.
• Assister à des conférences et à des activités de réseautage pour agir à titre d'ambassadeur du groupe Gestion d'actifs, de BDC Capital et de BDC, le cas échéant.
• Positionner BDC comme un gestionnaire de fonds de premier ordre, assurant une expérience positive aux commanditaires externes.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Contexte typique

• 10+ ans d'expérience dans un rôle impliquant la pensée structurée, l'analyse financière et l'expertise technique. Ces profils sont susceptibles de provenir, sans s'y limiter :
  • Rôles financiers : capital de risque, capital-investissement, banque d'investissement, comptabilité
  • Rôles d'opérateur : démarrage technologique, entreprise de premier plan, spécialiste de l'industrie
  • Rôles consultatifs : consultation, droit, stratégie d'entreprise, développement corporatif
• Baccalauréat en commerce, économie, sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM). D'autres diplômes sont acceptés si le professionnel possède de solides compétences analytiques
• Un diplôme d'études supérieures ou une certification équivalente est un atout. Les titres de compétences postdoctoraux typiques sont susceptibles d'être, sans s'y limiter :
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)
• Autre maîtrise ou doctorat en Finances
• Analyste financier agréé (CFA)
• Une feuille de route réussie en matière d'investissements privés, de capital de risque ou d'investissements indirects est un atout.

Connaissances techniques

• Compréhension approfondie du processus de transaction, de l'approvisionnement à la diligence raisonnable, en passant par la gestion de portefeuille
• Capacité à bâtir un solide réseau dans les écosystèmes d'investissement canadiens et internationaux, à trouver des perspectives de transactions et des possibilités de partenariat avec d'autres fonds et investisseurs.
• Solide compréhension des états financiers et des sujets opérationnels, les traduisant facilement en informations sur l'entreprise
• Solides compétences en Excel, en particulier dans l'élaboration de modèles financiers robustes qui incluent l'analyse de sensibilité et la modélisation de scénarios, ainsi que dans l'analyse de données complexes. Tout autre outil et technique d'analyse est un atout
• Bonne capacité à utiliser efficacement d'autres applications MS-suite, principalement Word et PowerPoint
• Bonne capacité à résoudre des problèmes à l'aide de techniques de pensée et de communication structurées
• Capacité de rédiger et d'encadrer une équipe à rédiger une note de placement claire, concise et éloquente
• Des compétences technologiques avec de vastes applications, telles que le codage, la chimie ou l'électronique peuvent être un atout
• Une connaissance opérationnelle de toute industrie technique est un atout
• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout, notamment pour présenter les résultats et l'information à un auditoire de niveau supérieur

Traits comportementaux

• Leadership pour inspirer et conduire une équipe vers l'excellence et des résultats positifs
• Attitude bien intentionnée et généreuse à l'égard de l'encadrement et du mentorat des membres de l'équipe pour qu'ils progressent dans leur développement personnel et professionnel
• Capacité de travailler en collaboration et d'établir des relations positives avec les parties prenantes à l'intérieur et à l'extérieur de BDC, avec une approche sensée des relations verticales et horizontales
• Raffinement interpersonnel et communication d'affaires solide, influençant efficacement les publics exécutifs et opérationnels
• Attitude d'apprentissage continu, avec maturité pour donner et recevoir de la rétroaction de manière constructive
• Être à l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide, où les objectifs doivent être atteints dans des délais serrés

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.