Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Vous souhaitez contribuer au prochain chapitre de l’histoire d’Air Canada? Relevant du gestionnaire principal – Analyse financière, la personne qui occupe ce poste agit à titre de partenaire financier stratégique et de conseiller de confiance auprès de la haute direction de l’ensemble de l’organisation.
La personne titulaire du poste est chargée de diriger de bout en bout l’évaluation financière d’initiatives stratégiques interfonctionnelles à forte incidence, notamment des initiatives liées à la stratégie relative au parc aérien, à la Planification du réseau, aux partenariats et aux investissements de l’entreprise. La personne qui occupe ce poste élabore et gère des modèles financiers complexes, fournit des renseignements exploitables pour faciliter les prises de décision de la haute direction et contribue à l’obtention de résultats clés grâce à des analyses rigoureuses et à des partenariats commerciaux.

Principales responsabilités

• Fournir un leadership et des conseils tout en démontrant une solide compréhension de tous les secteurs de dépenses liés à l’exploitation aérienne ainsi que de la stratégie globale de la Société. Élaborer des modèles financiers complexes afin d’évaluer les décisions clés relatives à la composition du parc aérien et aux programmes de renouvellement du parc aérien de plusieurs milliards de dollars. Fournir des analyses financières à la Planification du réseau et Transactions de flotte afin d’étayer les décisions stratégiques clés concernant le parc aérien.
• Collaborer avec tous les niveaux du groupe des Affaire commerciales, élaborer des modèles financiers et fournir des analyses et des conseils financiers concernant le déploiement d’appareils et de nouvelles liaisons.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes de la Planification du réseau, des Affaires commerciales, du Fret, des Alliances et de la Croissance de l’entreprise afin de soutenir les initiatives stratégiques et d’assurer l’harmonisation des objectifs financiers et commerciaux.
• Travailler avec divers groupes de clients, tant au sein de la direction des Finances que dans l’ensemble de la Société, afin de guider, d’élaborer ou d’améliorer les processus, les modèles et les outils de prise de décisions commerciales. Établir des relations solides avec divers clients internes et travailler en étroite collaboration avec ceux-ci afin de favoriser l’amélioration des résultats financiers.
• Acquérir et maintenir une connaissance approfondie des principes économiques des sociétés aériennes, des tendances du secteur et de la dynamique concurrentielle, et réaliser des analyses comparatives avec d’autres transporteurs afin d’étayer les décisions stratégiques.
• Prendre en charge simultanément plusieurs projets hautement prioritaires, tels que l’analyse de rentabilité à long terme du transport de fret, les initiatives stratégiques concernant le parc aérien d’appareils régionaux et monocouloirs, les évaluations liées aux aéroports et aux infrastructures, ainsi que les initiatives en matière de développement durable.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en finances et de cinq à huit ans d’expérience pertinente
• Études de deuxième cycle (maîtrise en administration des affaires ou en finance) ou titre dans le domaine des finances (CPA, CMA, CGA, CFA), un atout certain
• Excellente compréhension des principes de comptabilité analytique, des techniques d’évaluation financière et de l’analyse statistique.
• Excellentes compétences commerciales et esprit d’analyse
• Solides compétences en élaboration de modèles financiers
• Leadership, esprit d’initiative, créativité et aptitudes financières et techniques avérées
• Capacité à travailler selon un horaire flexible et habileté à traiter de nombreux projets de différentes natures à la fois
• Aptitudes avérées pour la gestion de projets
• Intérêt marqué pour le secteur du transport aérien et expérience dans l’industrie
• Solide esprit d’initiative et éthique de travail remarquable
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité éprouvée à travailler en collaboration avec ses pairs
• Sens marqué de l’organisation et capacité de modifier les priorités et de travailler sous pression
• Maîtrise approfondie de la suite Office de Microsoft (Excel, PowerPoint, Copilot) et de Power BI (un atout)
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.