Analyste de crédit II
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Saint-Léonard, Québec, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Gestion du crédit
Détails De La Rémunération
81 600 $/$81,600 - 115 200 $/$115,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Les Services bancaires commerciaux TD répondent aux besoins uniques des entreprises canadiennes en personnalisant une large gamme de produits. En tant que membre de l'équipe des services bancaires commerciaux, l'analyste des services bancaires commerciaux fournira un soutien en matière de rédaction de crédits à un directeur des relations qui est le visage de la banque auprès de nos clients. Le poste relève d'un responsable du crédit commercial qui coordonnera le flux de travail et fournira un encadrement sur la structure, la tarification et la présentation du crédit.
Description Du Poste
L’analyste, Services bancaires commerciaux travaille en équipe avec un directeur des relations-clients. Ensemble, ils gèrent un portefeuille composé d’une soixantaine de comptes de moyennes entreprises, dont le degré de complexité est modéré à élevé. Les portefeuilles sont diversifiés, et les équipes sont responsables d’entreprises exerçant leurs activités dans différents secteurs. Les clients sont le plus souvent des entités constituées en sociétés qui sollicitent des prêts de l’ordre de 1 à 15 millions de dollars. L’analyste est responsable en grande partie de la préparation de la documentation de crédit pour l’équipe et de la structuration du crédit de façon à bien répondre aux besoins des clients et à gérer le risque. Il applique les mesures de diligence raisonnable requises et s’occupe de l’étude des bilans et des cotes de risque en tenant compte des politiques et procédures de la Banque. Les tendances et l’état des comptes sont surveillés de façon proactive et des plans d’action sont élaborés en cas de problèmes. Le titulaire du poste offre un service exceptionnel et efficace aux clients et aide l’équipe de gestion des Services bancaires commerciaux dans la résolution des problèmes des clients par une approche novatrice.
Exigences Du Poste
En plus de détenir un diplôme de premier cycle en affaires ou toute autre désignation professionnelle pertinente, le candidat possède idéalement de deux à trois années d’expérience en tant qu’analyste financier ou directeur de comptes dans une entreprise ou dans un milieu bancaire. Sinon, il possède de l’expérience dans un autre domaine du soutien aux entreprises et cherche une manière d’ajouter de la valeur selon une perspective différente. Il a d’excellentes aptitudes analytiques et relationnelles et veut les perfectionner davantage dans le cadre de ce poste.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
Similar Jobs
Analyste de crédit II
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Saint-Léonard, Québec, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Gestion du crédit
Détails De La Rémunération
81 600 $/$81,600 - 115 200 $/$115,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Les Services bancaires commerciaux TD répondent aux besoins uniques des entreprises canadiennes en personnalisant une large gamme de produits. En tant que membre de l'équipe des services bancaires commerciaux, l'analyste des services bancaires commerciaux fournira un soutien en matière de rédaction de crédits à un directeur des relations qui est le visage de la banque auprès de nos clients. Le poste relève d'un responsable du crédit commercial qui coordonnera le flux de travail et fournira un encadrement sur la structure, la tarification et la présentation du crédit.
Description Du Poste
L’analyste, Services bancaires commerciaux travaille en équipe avec un directeur des relations-clients. Ensemble, ils gèrent un portefeuille composé d’une soixantaine de comptes de moyennes entreprises, dont le degré de complexité est modéré à élevé. Les portefeuilles sont diversifiés, et les équipes sont responsables d’entreprises exerçant leurs activités dans différents secteurs. Les clients sont le plus souvent des entités constituées en sociétés qui sollicitent des prêts de l’ordre de 1 à 15 millions de dollars. L’analyste est responsable en grande partie de la préparation de la documentation de crédit pour l’équipe et de la structuration du crédit de façon à bien répondre aux besoins des clients et à gérer le risque. Il applique les mesures de diligence raisonnable requises et s’occupe de l’étude des bilans et des cotes de risque en tenant compte des politiques et procédures de la Banque. Les tendances et l’état des comptes sont surveillés de façon proactive et des plans d’action sont élaborés en cas de problèmes. Le titulaire du poste offre un service exceptionnel et efficace aux clients et aide l’équipe de gestion des Services bancaires commerciaux dans la résolution des problèmes des clients par une approche novatrice.
Exigences Du Poste
En plus de détenir un diplôme de premier cycle en affaires ou toute autre désignation professionnelle pertinente, le candidat possède idéalement de deux à trois années d’expérience en tant qu’analyste financier ou directeur de comptes dans une entreprise ou dans un milieu bancaire. Sinon, il possède de l’expérience dans un autre domaine du soutien aux entreprises et cherche une manière d’ajouter de la valeur selon une perspective différente. Il a d’excellentes aptitudes analytiques et relationnelles et veut les perfectionner davantage dans le cadre de ce poste.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.