Analyste principal, Finances spécialisées
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Finances
Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD
Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Department Overview
Description du poste :
The Capital & Balance Sheet Management team, part of TD Securities Finance, is responsible for capital management and capital project initiatives, as well as providing subject matter expertise in liquidity, funding and the balance sheet. The team is involved in leading consultations and industry discussions regarding current and upcoming OSFI requirements, optimizing capital, managing financial resources, business line measurement, forecasting, and limit management.
Job Overview
Reporting to the AVP, the Senior Specialized Finance Analyst will support the design and the delivery of robust capital performance analytics and capital forecasting capabilities. The Senior Specialized Finance Analyst will partner closely with the Senior Managers and Managers on the team to automate core processes, develop scalable analytical tools and datasets, and improve data flows and calculation efficiency. This role will be instrumental to build out more automated, driver-based, and insight-oriented capabilities for the team in alignment with broader team's mandate to evolve TDS balance sheet management framework.
Responsibilities
Design and build automated solutions to streamline capital forecasting and capital performance dashboard processes Develop scalable tools (Excel-based models, data pipelines, dashboards) that improve consistency, efficiency, and accuracy across all processes Facilitate the enhancement of capital forecasts, by creating automated forecasting processes, variance analysis, and reporting outputs, to enable improved data and assumption granularity Support development of performance dashboards and management reporting on capital usage, return metrics, and balance sheet efficiency by automating data flows, transformation, and visualization for timely and accurate reporting Identify manual pain points across both capital performance management and forecasting pillars and proactively implement automation opportunities Work closely with the entire team to align on priorities and deliver integrated solutions
The Ideal Candidate Will Possess
Strong analytical and technical skills, with ability to work with large and complex financial datasets Demonstrated experience in building tools, automating processes, and enhancing data workflows Advanced skills and experiences with Excel, VBA, Power BI, and Python Foundational understanding of capital metrics (RWA, leverage, ROE, ROA) Attentiveness to details with a focus on accuracy, efficiency, and scalability of outputs Proactive, self-starter mindset with ability to identify and implement process improvements Strong communication skills, with ability to work across the team and with different stakeholders to understand pain points and articulate potential solutions
Specific Educational Requirements / Accreditations
5+ years relevant experience preferred CFA, FRM, CPA or equivalent designation considered an asset Undergraduate degree in Finance, Mathematics, Data Analytics, or related field
Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Similar Jobs
Analyste principal, Finances spécialisées
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D’activité
Finances
Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD
Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Department Overview
Description du poste :
The Capital & Balance Sheet Management team, part of TD Securities Finance, is responsible for capital management and capital project initiatives, as well as providing subject matter expertise in liquidity, funding and the balance sheet. The team is involved in leading consultations and industry discussions regarding current and upcoming OSFI requirements, optimizing capital, managing financial resources, business line measurement, forecasting, and limit management.
Job Overview
Reporting to the AVP, the Senior Specialized Finance Analyst will support the design and the delivery of robust capital performance analytics and capital forecasting capabilities. The Senior Specialized Finance Analyst will partner closely with the Senior Managers and Managers on the team to automate core processes, develop scalable analytical tools and datasets, and improve data flows and calculation efficiency. This role will be instrumental to build out more automated, driver-based, and insight-oriented capabilities for the team in alignment with broader team's mandate to evolve TDS balance sheet management framework.
Responsibilities
Design and build automated solutions to streamline capital forecasting and capital performance dashboard processes Develop scalable tools (Excel-based models, data pipelines, dashboards) that improve consistency, efficiency, and accuracy across all processes Facilitate the enhancement of capital forecasts, by creating automated forecasting processes, variance analysis, and reporting outputs, to enable improved data and assumption granularity Support development of performance dashboards and management reporting on capital usage, return metrics, and balance sheet efficiency by automating data flows, transformation, and visualization for timely and accurate reporting Identify manual pain points across both capital performance management and forecasting pillars and proactively implement automation opportunities Work closely with the entire team to align on priorities and deliver integrated solutions
The Ideal Candidate Will Possess
Strong analytical and technical skills, with ability to work with large and complex financial datasets Demonstrated experience in building tools, automating processes, and enhancing data workflows Advanced skills and experiences with Excel, VBA, Power BI, and Python Foundational understanding of capital metrics (RWA, leverage, ROE, ROA) Attentiveness to details with a focus on accuracy, efficiency, and scalability of outputs Proactive, self-starter mindset with ability to identify and implement process improvements Strong communication skills, with ability to work across the team and with different stakeholders to understand pain points and articulate potential solutions
Specific Educational Requirements / Accreditations
5+ years relevant experience preferred CFA, FRM, CPA or equivalent designation considered an asset Undergraduate degree in Finance, Mathematics, Data Analytics, or related field
Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line.
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet