Numéro de la demande: 192380
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Ce poste est destiné aux populations autochtones en tant que programme spécial au titre de la loi sur les droits de l'homme et de la loi sur l'équité en matière d'emploi. Les peuples autochtones comprennent les Premières nations, les Métis et les Inuits en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi au Canada. La Banque Scotia offre aux employés autochtones des avantages étendus visant à soutenir et à promouvoir leur culture.
Objectif
Contribuer au succès global du groupe d'audit des fonctions d'entreprise (responsable des audits des finances mondiales et de la gestion des risques mondiaux - risques d'entreprise, risques opérationnels et risques de tiers) en veillant à ce que les objectifs, plans et initiatives individuels spécifiques soient exécutés et livrés à l'appui des stratégies et objectifs commerciaux de l'équipe. Il veille à ce que toutes les activités menées soient conformes aux réglementations en vigueur ainsi qu'aux politiques et procédures internes.
Responsabilités
Formation/Expérience
Qu'est-ce que vous y gagnerez ?
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Gatineau || Canada : Québec : Quebec || Canada : Québec : Sherbrooke || Canada : Québec : Trois-Rivières
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.