Provost Assurancesest un cabinet 100 % indépendant en assurance de dommages. Depuis plus de 60 ans, l'entreprise se distingue par son approche humaine et transparente envers ses clients. Son équipe se caractérise par son professionnalisme, son engagement et sa flexibilité dans un environnement en constante évolution.
Provost Assurances privilégie le bien-être de ses employés et propose une culture de travail collaborative et respectueuse.
Ce que nous offrons :
• Télétravail possible
• Programmes de bien-être
• Opportunités de croissance professionnelle
• Ambiance de travail dynamique et humaine
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Provost Assurancescherche à recruter un(e) adjoint(e) au courtier - assurance de dommages. En collaboration avec les courtiers, la personne retenue jouera un rôle clé en soutenant les activités administratives afin de maintenir un service client de qualité.
Responsabilités
• Apporter un soutien administratif aux courtiers dans leurs tâches quotidiennes
• Mettre à jour les dossiers clients et effectuer les modifications nécessaires
• Saisir les données dans les systèmes de gestion internes et les plateformes des assureurs
• Assurer l'envoi des documents par la poste
• Effectuer d'autres tâches administratives en fonction des besoins de l'équipe
Compétences recherchées
• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés
• Souci du détail et rigueur dans le travail
• Esprit d'initiative et autonomie
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Excellente gestion de l'organisation et des priorités
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• La connaissance du logiciel EPIC est un atout
• Bilinguisme (français/anglais) est un atout
Conditions de travail
• Lieu : Bureau de Ste-Julie (rive-sud de Montréal), avec option de télétravail selon l'intégration
• Avantages :
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance invalidité
- REER collectif
- Congés payés
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Soluflex a été mandaté parProvost Assurancespour les accompagner dans ce recrutement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/