Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Technicien sénior à la Gestion de la Rémunération (Nouveau poste -Temps plein ou temps partiel)

10 octobre 2021
Industries Organisme sans but lucratif
Catégories Comptabilité, Finance, Rémunération - Avantages sociaux, Comptabilité de gestion, Technicien comptable, Paie, Comptabilité, Finance
Montreal, QC

DATE DE DÉBUT :             Dès que possible

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité du directeur-adjoint rémunération, le titulaire du poste est appelé à contribuer, épauler le directeur-adjoint dans la gestion, la communication et le contrôle des saisies de payes. Peut être appelé à collaborer à la gestion des avantages sociaux. Vous assumerez la gestion des et  un contrôle de qualité des informations touchant les dossiers d'employés.

Sommairement :

  • gestion des cas spéciaux
  • ajustements de salaire
  • support pour les rapports aux ministères et organismes liés
  • régimes de retraite
  • gestion des T4A
  • rapports statistiques ou autres documents à la demande des partenaires
  • toutes autres tâches requises par le supérieur, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • expérience minimale de deux (2) ans dans des fonctions similaires ou une expérience pertinente en gestion de la rémunération;
  • Bonne connaissance du logiciel Excel;
  • connaissance des systèmes de payes Desjardins et Nethris est un atout important;
  • Habileté à travailler dans un contexte multi-clients, (plus de 45 organismes OBNL très majoritairement du milieu professionnel)

Nous offrons la possibilité de télétravail, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux incluant un régime de retraite avec participation de l'employeur.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront sélectionnées pour une entrevue.

Faites parvenir votre curriculum vitae à *********@*******.**.**  ET  cpicard@gestias.qc.ca

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Gestias (www.gestias.com) leader en matière de support de gestion aux OBNL et ordres professionnels veut s'adjoindre une ressource qui vient compléter sa belle équipe spécialisée en gestion de la rémunération. On recherche une ressource qui va contribuer à  mettre en place les améliorations nécessaires et continues à l'application rigoureuse des payes des employés de nos partenaires.

Réseau d'emplois Jobs.ca

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