Le ou la Directeur(trice) principal(e) audit interne se rapporte fonctionnellement au Chef de la Direction et Chef des investissements, et administrativement au Chef Partenariats et affaires corporatives. Il(elle) sera un partenaire d'affaires qui saura favoriser une approche proactive, et chapeautera une équipe qu'il(elle) devra mettre en place afin de définir et exécuter des stratégies d'audit interne, de bâtir un cadre d'audit et de concevoir et d'exécuter le plan d'audit annuel. Il(elle) soutiendra la haute direction de Cogir dans le but de préserver la réputation et la durabilité de l'entreprise. Il(elle) veillera à accroître l'efficacité des contrôles internes, des processus opérationnels, de la gestion des risques, le tout basé sur l'approche par les risques. Il(elle) développera également une stratégie et structure organisationnelle visant l'optimisation des processus d'affaires en collaboration avec les parties prenantes. Cette stratégie visera surtout la standardisation, l'automatisation, l'amélioration de l'efficacité, et la conformité réglementaire liées aux processus d'affaires.
Principales responsabilités :
Le ou la directeur(trice) audit interne sera responsable de l'assurance de la qualité et des services consultatifs relativement aux contrôles internes, à la gestion des risques, à la conformité, et à l'efficacité opérationnelle de Cogir. Il(elle) dirigera toutes les activités d'audit tant au niveau assurance que conseil, et jouera un rôle de collaboration et de facilitation dans l'atteinte d'une optimisation des processus d'affaires liés aux différents secteurs opérationnels de Cogir. Il(elle) saura faire preuve d'une grande intégrité dans l'exercice de ses fonctions qui les suivantes :
Expérience et compétences :
Études :
Atouts importants :
Lieu de travail :