Directeur principal

23 août 2024
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Consultation, Analyse Financière,
Montreal, QC • Temps plein

Adresse:

119 rue St-Jacques ouest

Groupe de famille d'emplois:

Ventes et service, Grandes entreprises

Aperçu de l'équipe de financement des entreprises :

L'équipe de financement des entreprises de BMO Banque commerciale du Canada s'occupe principalement des entreprises privées qui exercent leurs activités dans des secteurs diversifiés. L'équipe est chargée de la commercialisation, de la gestion et du suivi des grands portefeuilles de prêts aux entreprises, ainsi que du soutien des exigences de crédit et des efforts de vente croisée pour d'autres activités, notamment la dette subordonnée, le crédit-bail mobilier, les produits dérivés, la gestion de trésorerie et le financement du commerce international. L'équipe évalue les opportunités de financement de 10 000 000 $ ou plus.

Aperçu du poste

Le directeur principal gère, conjointement avec un directeur adjoint, un portefeuille de prêts commerciaux, crée de nouveaux clients et assure la coordination avec d'autres produits en tant que partie intégrante d'une équipe de couverture plus large qui entretient de solides relations avec les clients. Il facilite les initiatives de croissance de la Banque grâce à un développement commercial important et à une excellente gestion des relations avec les clients clés.

Description du poste

Développer son marché en acquérant de nouveaux clients. Il devra être constamment présent sur son marché et travailler en étroite collaboration avec le centre d'influence pour promouvoir l'organisation.
Participer aux recommandations de crédit concernant le risque, la structure de l'opération et les exigences des clients nouveaux et existants. Il travaille notamment en étroite collaboration avec l'Associate-Director qui lui est associé pour faciliter le processus d'examen annuel, les examens intermédiaires, les rapports trimestriels et la résolution des exceptions.
Gère le risque du portefeuille complexe qui lui est attribué de manière opportune et précise.
Diriger et exécuter des plans de développement commercial pour les clients.
Il est le principal interlocuteur des clients pour les questions relatives au crédit et développe de solides relations avec eux.
Rechercher des données afin de faciliter la mise en place de solutions pour les activités et les besoins du client/prospect.
Coordonne l'administration et le traitement des services en veillant à ce que l'expérience du client soit transparente et à ce que les opportunités soient identifiées et satisfaites.

Qualifications :

Professionnel expérimenté avec une combinaison de formation, d'expérience et de connaissance du secteur.
Baccalauréat et/ou maîtrise ou MBA (finance, comptabilité, économie ou domaine connexe) avec de bons résultats académiques et plus de 7 ans d'expérience pertinente.
Un CPA, CBV, CFA ou un autre titre professionnel pertinent ou un diplôme d'études supérieures, en cours ou achevé, est un atout.
Excellentes compétences analytiques et quantitatives, notamment en matière d'analyse financière et comptable, ainsi que d'analyse de données et de statistiques.
Excellentes connaissances informatiques et compétences techniques en ce qui concerne les applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais.
Excellentes aptitudes à la collaboration et au travail en équipe.
Excellentes aptitudes à la négociation avec les clients et les conseillers juridiques.
Solides compétences en matière d'organisation et de collaboration, avec la capacité d'établir des priorités et de gérer des tâches multiples tout en respectant des délais serrés.
Solide réseau de marché établi

Salaire:

$84 000,00 - $156 000,00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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