Directeur ou directrice de portefeuille

Au CN, nous travaillons ensemble pour faire avancer notre entreprise et l’Amérique du Nord. Intégrez notre équipe Information et technologie (I et T), une composante essentielle du moteur qui nous maintient en mouvement. De l’architecture d’entreprise aux technologies opérationnelles, nos équipes utilisent la méthode Agile pour automatiser et numériser notre chemin de fer afin d’assurer l’optimisation et la sécurité de nos activités et permettre à notre personnel de se concentrer sur des tâches à valeur ajoutée. Vous pourrez approfondir vos compétences et bâtir votre carrière au sein d’une culture tissée serrée et axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Joignez-vous à nous!

Résumé des fonctions

En tant que directeur ou directrice de portefeuille du domaine de l’Information et technologie (I et T) vous serez responsable de l’élaboration, de la mise en place et de la gouvernance des processus en lien avec les portefeuilles de l’équipe Technologie, architecture d’entreprise et données (TED). Vous serez responsable de gérer le budget des immobilisations et d’exploitation en lien avec les demandes des projets et des autres besoins d’exploitation.

Principales responsabilités

Gestion du portefeuille

§ Agir à titre de responsable de la gouvernance et des processus de gestion financière des budgets d’immobilisations et d’exploitation pour les portefeuilles de l’équipe TED

§ Garantir la conformité au plan d’immobilisations de l’équipe TED au moyen de feuilles de route et de stratégies technologiques au sein des autres services de l’I et T

§ Gérer les demandes et les priorités des projets et des initiatives de l’équipe TED

§ Communiquer les progrès et la santé du portefeuille au sein du portefeuille de l’équipe TED

§ Définir la portée et la valeur des initiatives de l’équipe TED et des analyses de rentabilité.

§ Maintenir un ensemble d’outils pour assurer la présence d’un référentiel centralisé de toutes les demandes de projet de l’équipe TED

Formation

§ Baccalauréat en informatique, en gestion des affaires, en ingénierie ou expérience équivalente

Compétences et connaissances

§ Connaissances du portefeuille, de la demande et des concepts de gestion financière

§ Capacité à faire preuve de raisonnement critique pour la planification et l’évolution du portefeuille

§ Connaissance de l’infrastructure de la TI, des concepts réseau, des ordinateurs et des appareils mobiles

§ Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, et capacité à bâtir des relations et à collaborer efficacement avec les intervenants à tous les niveaux de l’entreprise

§ Très grand souci du client et capacité à gérer les attentes de façon appropriée, à offrir une expérience supérieure au client et à établir des relations à long terme

§ Solides compétences en communication orale et écrite; bilinguisme

§ Connaissance des outils et des techniques (Excel, Word, PowerPoint et Visio)

Expérience

§ Au moins 5 ans d’expérience en technologies de l’information

Atouts

§ Connaissance du secteur ferroviaire

Cette position est affichée comme étant de niveau LEVEL 7. Pour les candidats internes, veuillez noter que le niveau de grade de la position peut être ajusté en fonction de l'expérience de l'employé.

À propos du CN

Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. En tant que seul chemin de fer à relier les côtes est et ouest du Canada à l’extrémité sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 19 500 milles (31 382 km), le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE dont les priorités sont la sécurité, le développement durable et nos clients, et nous offrons l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

Pour les candidatures internes, le niveau du poste dépendra de l’expérience du membre du personnel.

La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut tant pour les hommes que pour les femmes. Le CN souscrit au principe de l’équité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.