Directeur financier // Director of Finance

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À propos de LANDMARK

Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l’objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l’administration et vérification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée.

MOTIVÉS par un excellent service, un partenariat PROACTIF…nous représentons le département externe du service de nos clients.

Votre Rôle

Relevant du chef de l’exploitation, le directeur des finances est un membre essentiel de l'organisation. Il apporte une vision financière stratégique et une excellence opérationnelle afin de soutenir les objectifs ambitieux de l'organisation.

Ce rôle englobe un large éventail de responsabilités financières, l'objectif principal étant de maximiser l'efficacité et la rentabilité.

Dans le cadre de sa responsabilité principale, qui est de pourvoir aux besoins financiers de l'entreprise et de les superviser, le titulaire de ce poste doit être un créatif et un stratège, capable de résoudre des problèmes et d'accorder une grande attention aux détails. Cette personne doit posséder d'excellentes capacités d'analyse et d'organisation, une capacité de gérer les délais et, surtout, un sens aigu des affaires ainsi que de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.

Vos responsabilités principales

• Suivre quotidiennement la tenue des comptes, la comptabilité, les opérations bancaires et les flux de trésorerie.
• S'assurer que tous les paiements calculés, les taxes et les primes sont soumis dans les délais prévus.

• Gérer les dossiers et la documentation de la comptabilité, tels que les réconciliations bancaires, la paie, les comptes débiteurs et créditeurs, et les déclarations de taxes sur les ventes.
• Être le point de contact principal pour coordonner les audits externes de fin d'année.
• Diriger la planification, la budgétisation et les prévisions financières globales pour s'aligner aux objectifs stratégiques de l'organisation, y compris l'élaboration du budget annuel et des processus de prévision.
• Soutenir le Chef de l’exploitation dans le développement de la tarification des projets et de la gestion des performances.
• Veiller au respect des lois et des dispositions fiscales locales, ainsi que des réglementations sectorielles et financières pertinentes.
• Mettre en œuvre des améliorations de processus afin d'optimiser les opérations commerciales et la tenue des registres financiers.
• Affiner les mécanismes de reporting financier, en fournissant des informations essentielles pour soutenir la prise de décision des dirigeants.
• Fournir des informations et des rapports précis afin de soutenir la gestion des flux de trésorerie et les décisions stratégiques de l'entreprise.
• Contribuer à l'expansion planifiée de l'entreprise par la budgétisation des investissements et la planification financière des projets.
• Diriger le traitement des déclarations d'impôt sur le revenu des sociétés.
• Diriger la comptabilité, le crédit, la facturation, les comptes payables, les comptes recevables et le service de la paie.

• Effectuer des analyses et résoudre des problèmes de manière proactive afin d'améliorer les performances financières et l'efficacité opérationnelle.

• Gérer les remises gouvernementales pour les impôts, la TPS, la TVQ, etc.
• Préparer et présenter les informations financières pour les rapports mensuels, trimestriels et annuels.

• Coordonner avec les banques et gérer tous les comptes et lignes de crédit).

Vos Compétences et habiletés recherchées

• Vous êtes un professionnel visionnaire de la finance avec un titre de CPA et une expérience en leadership - minimum de 5 ans d'expertise en comptabilité.
• Un expert en analyse financière, doté d'une capacité de réflexion stratégique et d'une expérience avérée en matière de croissance et de renforcement des contrôles internes.
• Excellente connaissance des principes en matière de comptabilité et de finance.
• Solides compétences technologiques avec un haut niveau d'expertise dans les domaines de la comptabilité et de l'audit.
• Grand sens du détail.
• De solides compétences en matière de reporting et d'analyse.
• Capacité à gérer et à concilier des budgets.
• Une capacité à collaborer interdépartementale, accompagnée de compétences exceptionnelles en communication.
• Le bilinguisme est de rigueur (français et anglais).

Vous êtes…

• Déterminé à dépasser les idées conventionnelles et aller au-delà des idées reçues pour atteindre les objectifs.
  
• Collaboratif, disposé à travailler en collaboration au sein d'une entité à but unique afin d'atteindre nos objectifs.
• Concentré et axé sur l'efficacité plutôt que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
• Capable de solliciter de l'aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.
• Énergique et ouvert aux opportunités de changement.

Ce que nous offrons …

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes :

• Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
• Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons un programme de vacances généreux, un modèle de travail hybride et un groupe d’assurance maladie.

Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succès est optimal lorsqu'il est partagé... JOIGNEZ-VOUS À NOUS !

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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About LANDMARK

A tenant-centered commercial real estate advisory services firm whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides clients with access to a multi-disciplinary team providing services comprised of Market Intelligence, Transaction Management, Legal Services, Project and Facility Management, and Lease Administration and Audit, all working in harmony as a single coordinated unit.

DRIVEN by service, POWERED by partnership… we are the external real estate department for our clients.

Your Role

Reporting to the Chief Operating Officer (“COO”), the Director of Finance ("DF") will be a crucial part of the organization, bringing strategic financial insight and operational excellence to support the organization's ambitious goals.

This role encompasses a broad spectrum of financial responsibilities with the primary objective being to maximize efficiency and profitability.

In fulfilling their main responsibility of providing for, and overseeing the company’s financial requirements, this position requires a creative and strategic thinker, a problem solver who pays significant attention to detail. Someone who has excellent analytical and organizational skills, as well as the ability to manage deadlines and above all, must have strong business acumen with strong communication and interpersonal skills.

Your Key Responsibilities

• Maintain oversight of the day-to-day bookkeeping, accounting, banking, and cash flow.
• Ensure calculated payments, taxes and premiums are submitted by their deadlines.
• Manage accounting records and documentation, such as bank reconciliations, payroll, accounts receivable and payable, and sales tax filings.
• Coordinate year-end external audits as the primary point of contact.
• Lead comprehensive financial planning, budgeting, and forecasting to align with the organization's strategic objectives, including producing the annual budget and reforecast processes.

• Support the COO in the development of project pricing and performance management.
• Ensure compliance with local laws, tax provisions, and relevant industry and financial regulations.
• Implement process improvements to optimize business operations and financial record keeping.
• Refine financial reporting mechanisms, providing pivotal insights to support executive decision-making.
• Provide accurate information and reporting to support cash flow management and strategic business decisions.
• Contribute to planned business expansion through capital budgeting and project financial planning.
• Lead the completion of corporate income tax returns.
• Lead the accounting, credit, billing, accounts payable, accounts receivables and payroll functions.
• Engage in proactive analysis and troubleshooting to enhance financial performance and operational efficiency.
• Managing government remittances for corporate taxes, GST, QST, etc.
• Prepare and present financial information for monthly, quarterly and annual reports.
• Banking (coordinating banks and managing all accounts and lines of credit).

Your abilities

• You are a visionary finance professional with a CPA designation and leadership experience - minimum of 5 years of expertise in accounting.
• A strategic thinker adept in financial analysis, with a proven track record of fostering growth and enhancing internal controls.
• Excellent knowledge of accounting and finance principles.
• Strong technology skills with high level of expertise in pertinent accounting and audit skills.
• Strong attention to detail.
• Exceptional organizational skills.
• Strong reporting and analytical skills.
• Ability to manage and balance budgets.

• Exceptional communication skills, with the ability to collaborate across departments.
• Bilingualism is a must (French and English).

You are…

• Relentless in pursuit, going beyond conventional thought to achieve your goals.
• A collaborative team player, working with other team members as a single purpose unit to reach our goals and objectives.
• Focused on being effective over efficient, choosing wisely what you do.
• Known to seek assistance when needed and aware of your abilities. You are open to continuous learning.
• Energetic and embrace opportunities for change.

What we Offer

As we work to serve our clients’ with excellence, we also work to care for our teams professional and personal growth and well-being:

• Full support and career-development resources to enhance your skills, expertise, and maximize your career journey.
• A diverse and inclusive sense of belonging, where you are empowered to bring ideas forward and act.
• We encourage harmony in work and life and enjoy working within an energetic team that cares both for each other and our clients.
• We’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success and offer a generous vacation plan, remote workdays, extended health care.

At Landmark we all agree success is best when it is shared…JOIN US!