Conseillère principale ou conseiller principal, Programmes - Produits de fournisseur

Description

Joignez-vous à notre équipe

Notre entreprise est la plus innovante du secteur des soins de santé numériques au pays et a des incidences sur la vie de plus de citoyens que toute autre entreprise, alors que nous aspirons à transformer les soins de santé ici et ailleurs dans le monde.

L'équipe Produits de fournisseur de TELUS Santé est dirigée par des médecins-technologues et des ingénieurs passionnés par la conception d'outils. Nous avons une mission de taille et d'importance : améliorer les résultats pour la santé. L'équipe Produits de fournisseur conçoit, crée et maintient des produits utilisés par des milliers de professionnels de la santé et des millions de patients au Canada et ailleurs. Nous ouvrons de nouveaux horizons dans le domaine des soins de santé grâce à nos produits, au nombre desquels nos Solutions en pharmacie, nos dossiers médicaux électroniques, nos applications mobiles et nos API, pour n'en citer que quelques-uns.

En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Programmes, vous vous joindrez à l'équipe Produits de fournisseur, dont la mission est d'optimiser la santé financière et opérationnelle des équipes DME-DCS et Solutions en pharmacie.

Voici comment

• Gestion des dépenses d'exploitation et en immobilisations : Vous êtes responsable de gérer le portefeuille de dépenses d'exploitation et en immobilisations de l'équipe Produits de fournisseur. Vous collaborez avec la direction à la conduite des programmes de transformation en optimisant ces budgets
• Planification des dépenses : Vous dirigez les cycles de budgétisation annuels, les prévisions mensuelles et les analyses de revenus annualisés. Vous faites des recommandations et déterminez les risques dans les dépenses et la planification
• Analyse de rentabilité : Vous effectuez et évaluez des analyses de rentabilité sur plusieurs années pour les divers portefeuilles de Produits de fournisseur et veillez au rendement maximal de nos immobilisations.
• Rapports destinés à la haute direction et analyses de rendement du portefeuille : Vous assurez la coordination et la production de rapports à l'intention de la haute direction en présentant des mises à jour sur l'état d'avancement des programmes et des analyses ponctuelles sur l'ensemble du portefeuille
• Collaboration : Vous agissez comme principal point de contact entre l'équipe Produits de fournisseur et divers collaborateurs interfonctionnels (équipe de direction des immobilisations, Finances, etc.). Vous jouez un rôle essentiel pour assurer l'harmonisation avec les exigences financières et opérationnelles

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

• Vous avez un solide sens des affaires et des finances et de l'expérience dans la création et l'évaluation d'analyses de la rentabilité
• Vous avez d'excellentes compétences en matière d'organisation et de planification. Vous êtes capable de gérer un grand nombre de tâches dans un environnement dynamique en constante évolution
• Vous avez la passion de remettre constamment en question le statu quo, ainsi que de rechercher et d'apporter des améliorations continues
• Vous avez travaillé avec des équipes interfonctionnelles, vous avez tissé des liens avec les membres de ces équipes et les avez guidés vers la réussite
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'un grand souci du détail
• Vous avez un esprit d'équipe et de collaboration, vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité d'influencer les équipes sans nécessairement avoir une autorité sur elles

Atouts

• Aisance avec les logiciels SAP, Excel et Google Workspace
• Titre de formation postuniversitaire d'analyste financier agréé (CFA), de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréée (CA) ou maîtrise en administration des affaires (MBA)
• Expérience en gestion de projet
• Expérience dans le domaine informatique lié à la santé

Pourquoi choisir TELUS?

À TELUS, vous vous joindrez à une équipe diversifiée ayant à cœur l'apprentissage, l'enseignement et l'atteinte de résultats, individuellement et en équipe. Nous nous soucions des membres de l'équipe et leur offrons un programme de rémunération globale qui les rend fiers de faire partie de TELUS Santé :

• Mesures favorisant la santé : Avantages sociaux flexibles avec options permettant de personnaliser la protection en fonction de votre style de vie et de vos besoins, ce qui comprend la couverture de l'affirmation de genre et des traitements de l'infertilité
• Soins virtuels : Accès privilégié à des soins de santé numériques pour vos proches et vous; évitez les longues attentes à la clinique et parlez avec un professionnel de la santé tout en restant sur votre sofa!
• Équilibre travail-vie personnelle : Vacances payées et journées de congé flexibles
• Congé familial : Les mères, les pères et les parents adoptifs bénéficient d'un supplément pendant une partie de leur congé
• Régime de retraite : Vous pouvez épargner pour l'avenir en profitant d'une généreuse contribution de l'entreprise (de l'argent facilement obtenu!)
• Régime d'actionnariat des employés : Vous pouvez investir dans notre réussite commune, en profitant d'une contribution de l'entreprise!
• Compte de gestion du mieux-être : Pour favoriser votre mieux-être global
• Perfectionnement et apprentissage : Ressources internes pour acquérir des compétences d'affaires, de leadership et techniques
• Économies : Qui n'aime pas les rabais? Rabais sur les services de TELUS ainsi que sur les produits et services de partenaires et fournisseurs
• Aide aux employés et à leur famille : LifeWorks offre des services gratuits pour vous soutenir pendant les événements marquants
• Outil et technologie : Mac ou PC; l'appareil qui vous permet de vous dépasser