Comptable senior en gestion de projets d'architecture

Jodoin Lamarre Pratte architectes est à la recherche d’une ou d’un comptable senior pour assister son équipe dans la comptabilité de projets d’architecture dans un environnement valorisant, propice à la collaboration et à la créativité.

Tâches et responsabilités 

• Assister la responsable de la comptabilité dans diverses analyses, dont l’analyse des travaux en cours et de rentabilité de projets
• Participer au développement de nouveaux processus et contrôles internes dans un esprit d’amélioration continue 
• Faire la mise en place, l’administration et la production des états financiers internes de divers projets réalisés en consortiums
• Procéder à l’ouverture, à la gestion, à l’analyse et à la facturation de projets dans le système de comptabilité en fonction des ententes contractuelles 
• Créer des rapports standards visant à supporter les directeurs et chargés de projets dans le suivi de leurs projets   
• Assister l’équipe de comptabilité dans l’exécution de tâches diverses et dans la résolution de problèmes 

Compétences recherchées et exigences 

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en sciences comptables
• Détenir entre 10 et 15 années d’expérience de travail pertinente (dans le domaine des services professionnels organisés par projets, comme l’ingénierie ou l’architecture — atout) 
• Être un membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) (atout)
• Connaître le fonctionnement des projets en consortiums (atout) 
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel) 
• Maîtrise avancée du logiciel Microsoft Dynamics GP 
• Connaissance du logiciel comptable Acomba (atout)
• Maîtrise de langue française parlée et écrite 
• Bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite 

Profil recherché 

• Leadership, précision et grande rigueur au travail 
• Rapidité d’apprentissage et d’exécution dans les fonctions et les tâches à effectuer 
• Facilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations avec ses collègues 
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à définir les priorités en fonction des échéances 
• Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation au changement 
• Esprit analytique développé, souci du détail et sens de l’organisation 
• Attitude positive axée sur la recherche de solutions 

Salaire et principaux avantages 

• Salaire compétitif, établi à l’entrevue en fonction de l’expérience du candidat 
• Programme d’assurance collective avantageux incluant l'assurance dentaire 
• Plan annuel de formation continue offert aux employés 
• Paiement de la cotisation à l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec   
• 10 jours de congé de maladie payé par année 
• Remboursement brut de 70 % des frais d’abonnement à des activités physiques ou sportives 
• Espaces de stationnement gratuits 
• Rangement à vélos intérieur
• Service de massothérapie sur place 
• Plusieurs activités sociales tout au long de l’année 
• Possibilité d’horaire flexible avec vendredis après-midi de congé 
• Horaire de travail de minimum 35h/semaine
• Possibilité de travail en mode hybride avec télétravail à temps partiel

Veuillez prendre note que votre candidature (lettre et CV) doit être présentée en français, que seuls les candidats retenus pour une entrevue sont contactés et que deux références seront exigées pour l'embauche.