Comptable senior / auditeur

Sommaire du poste

Chez LCA CPA SENCRL, nous recherchons une personne qui aimerait se joindre à notre équipe dans idéalement située près de Décarie, à 2 pas de la station de métro Namur, ayant 3 à 7 années d'expérience en comptabilité afin de remplir le poste de comptable chargé de mission.

Responsabilités

• Préparer et vérifier les états financiers, les notes aux états financiers et les documents de travail nécessaires pour des missions d'audit et d'examen
• Compléter des missions de compilation
• Effectuer des tâches de comptabilité général afin de finaliser un dossier lorsque nécessaire
• Préparer et vérifier des déclarations d'impôts de particuliers et de sociétés
• Préparer et vérifier tous les rapports et les versements liés au gouvernement fédéral et provincial (DAS, TPS/TVQ, CNESST)

Expérience, compétences et qualifications requises

• Baccalauréat en comptabilité ou Titre de CPA auditeur
• 2 à 7 ans d'expérience en comptabilité général ou fiscal
• Bonne connaissance de Quickbooks, Caseware/Caseview, Taxprep, Excel
• Bonne compétence en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à bien travailler dans un environnement axé sur l'équipe
• Niveau de connaissance approprié à l'emploi en français et en anglais

Sur quoi repose la réussite à ce poste?

• Vous démontrerez nos principales valeurs: intégrité, responsabilité et collaboration.
• Vous comprendrez le secteur, les défis et les occasions des clients; les clients vous décrivent comme une personne positive et professionnelle et disent de votre travail qu’il est de haute qualité.
• Vous relèverez et recommanderez les services qui conviennent, et viserez une prestation efficace aux clients.
• Vous offrirez un environnement de travail inclusif et stimulant pour attirer et retenir le personnel qualifié.
• Vous participerez activement à l’adoption des outils et stratégies numériques pour favoriser l’innovation dans le milieu de travail.
• Vous développerez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel.

Le milieu de travail hybride, notre nouvelle normalité

• Dans un milieu de travail hybride, LCA s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie au bureau, aux installations des clients et à distance, sauf si des accommodements ou d’autres modalités de travail sont mis en place.

Chez LCA CPA LLP vous trouverez:

• Ambiance de travail exceptionnelle
• Salaire compétitif
• Conciliation travail / famille
• Nous offrons un régime d'assurance collective;
• Congés payés
• Nous offrons un boni de référencement de clientèle
• Boni annuel
• Possibilités d’avancement
• Formation continue
• Nous assumons les cotisations professionnelles des employés
• Possibilité d'un poste à temps plein ou à temps partiel si désiré
• Congés de Vacances et Compensatoires
• RÉER Collectif
• La semaine de travail régulière est de 36.25 heures
• Horaire d’été du premier juillet au 31 août ou la semaine se termine le vendredi à 13 heures
• Un horaire de périodes des fêtes où le bureau ferme vers le 22 décembre et retour le 3 janvier avec pleine compensation salariale durant cette période
• Notre organisation est maître de stage

Êtes-vous prêt à laisser votre marque chez LCA?

• Postuler en nous envoyant votre curriculum vitæ à l’un des membres de notre équipe de recrutement.

À propos de LCA CPA LLP

Cela fait donc maintenant plus de 30 ans que nous avons à cœur les affaires de nos clients et que nous travaillons avec eux afin de leur donner les meilleurs conseils possibles pour le développement de leurs entreprises.

Notre clientèle francophone et anglophone, est principalement composée de PME situées dans la grande région de Montréal et Laval. Nous offrons des services de certification, de fiscalité et d’autres services connexes à des entreprises de différents secteurs d’activités, dont des entreprises manufacturières, des détaillants, des entreprises de services, des professionnels, de même qu’à des organismes sans but lucratif.