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Voici une liste de postes similaires.

Chef Comptable

17 octobre 2021
Catégories Comptabilité, Finance, Comptabilité de gestion
Montreal, QC

MIP. La santé n'a jamais été aussi douce

En tant que fournisseur mondial de solutions textiles de soins de santé, MIP offre confort et efficacité à la communauté des soins de santé et à son personnel, en partant de la conviction qu'un impact réel et vital existe dans l'intégration transparente de la science et des soins dans le monde entier.

Rejoindre MIP, c'est se joindre à une équipe de gens passionnés, performants et attentionnés.  

Pourquoi devriez-vous travailler avec nous ?

  • Travail à distance à 100% durant la pandémie
  • Pour faire une différence ! Ce que nous faisons est vraiment utile à la communauté
  • Nous vivons selon nos valeurs : respect, collaboration, innovation, détermination, considération
  • Nous nous soucions vraiment de l'expérience de nos employés : nous ouvrons le dialogue avec Officevibe et agissons
  • Nous nous soucions de l'environnement ; nos produits sont lavables et réutilisables
  • Nous prenons très au sérieux notre engagement en matière de responsabilité sociale d'entreprise (RSE)
  • Généreuse assurance collective couverts par MIP
  • Services de santé virtuels et PAE à la disposition des employés
  • Des jours personnels et de maladie sont offerts pour assurer l'équilibre travail-vie personnelle
  • Les possibilités de croissance et de développement sont encouragées
  • Activités sociales sur place (lorsque possible) 

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Profil – Chef Comptable

Relevant du directeur des finances, le titulaire est chargé de soutenir l'équipe comptable au sein des divisions de l'Amérique du Nord. Le rôle consiste à gérer l'équipe comptable, à encadrer, à établir des objectifs de performance, à suivre les progrès et à fournir une rétroaction sur le rendement. Le chef comptable jouera un rôle clé dans l'exécution de la stratégie, ainsi que dans le respect et le déploiement des politiques et de la culture d'entreprise.

Nous recherchons une personne possédant de solides compétences en leadership et une expérience démontrée en comptabilité et en gestion au sein d'équipes comptables. Le candidat doit être à l'aise d'évoluer dans un environnement en évolution rapide. La résolution de problèmes et l'amélioration des processus font également partie du travail. La personne la mieux adaptée sera axée sur les résultats!

Résumé des responsabilités

  • Assure l'engagement de son équipe et gère la performance de celle-ci afin de bâtir une équipe hautement performante
  • Collabore avec des partenaires à l'intérieur à l'extérieur de groupe finance pour créer des processus efficace et aptes à soutenir la croissance
  • Évalue et optimise constamment les processus de clôture de fin de mois, en s'efforçant de fournir une automatisation des processus et une précision améliorée
  • Développe et exécute des rapports de gestion qui fournissent des données et des informations significatives pour soutenir la prise de décision
  • Travaille en partenariat avec les équipes comptables corporatives et d'unités d'affaires pour anticiper et mettre en place la création de valeur, la rentabilité et les opportunités de croissance
  • Surveille et fourni des recommandations pour les modifications du fonds de roulement afin d'améliorer les flux de trésorerie
  • Assure le développement, la documentation et le respect des meilleures pratiques, contrôles et procédures comptables. Instaure l'excellence dans les procédures d'exploitation financière et le respect des politiques comptables applicables

Expériences & profil

  • Baccalauréat en comptabilité
  • Minimum de 10 ans en gestion d'équipes de comptabilité
  • Titre de CPA (préféré)
  • Connaissance approfondie des normes PCGR
  • Courage managérial, orienté vers l'action, vers la gestion des processus, sens des affaires et création d'équipes efficaces sont des compétences clés requises en leadership
  • Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
  • Capacité démontrée à travailler en collaboration dans un environnement au rythme rapide
  •  Souci du détail et capacité à vulgariser le langage comptable à divers publics
  •  Esprit axé sur le développement et l'amélioration

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