Comptable sénior

Notre client

Flexpipe une marque de la compagnie 80/20, est une entreprise manufacturière de systèmes de manutention modulaires. Des tubes d’acier et plus d’une trentaine de joints connecteurs permettent de conceptualiser et de fabriquer à peu près n’importe quoi ! Comme un jeu de LEGO, vous pouvez les démonter et les remonter quasi à l’infini. Puisque les meilleurs équipements ne sont pas uniquement réservés à la clientèle, votre bureau sera un poste de travail ergonomique fabriqué avec leurs produits. Joignez-vous à une équipe unie par 5 valeurs fondamentales : la satisfaction du client, la convivialité, l’excellence, la fiabilité et l’intégrité.

Vous recherchez un employeur offrant :

• 3 semaines de vacances à l’embauche;
• Une structure organisationnelle établie, une agilité d’action et un environnement de travail sans papier;
• Un espace de travail moderne ainsi qu’une salle de relaxation;
• Un horaire de travail de 40 heures, avec la flexibilité d’un mode de travail hybride permettant la conciliation travail-vie personnelle;
• Matériel informatique fourni pour le télétravail;
• Des assurances collectives avec un plan dentaire optionnel, un compte gestion santé et l’accès à la télémédecine;
• Un comité social et un comité santé bien-être avec des activités originales et stimulantes;
• Une expérience employée familiale, humaine et de proximité;
• Un salaire concurrentiel.

Votre rôle et votre défi au sein de Flexpipe :

Relevant du directeur général vous aurez la responsabilité de diriger et de coordonner l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise. Ce rôle exige une solide compréhension des principes comptables en particulier dans un environnement manufacturier ainsi qu’un engagement envers la conformité et l’amélioration continue. Le candidat idéal possède de fortes compétences analytiques, un esprit collaboratif et un haut niveau de professionnalisme. Par votre proactivité, votre sens des affaires et votre initiative, vous assumerez un rôle-conseil et soutiendrez les membres de l’équipe de direction dans la croissance de l’entreprise.

Responsabilités clés :

• Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels conformément aux normes comptables;
• Gérer et rapprocher les grands livres et sous-comptes; préparer les écritures comptables, les analyses de comptes et les rapprochements comptables;
• Superviser les processus de clôture de fin de mois et de fin d’année, en particulier pour les opérations manufacturières;
• Diriger le processus budgétaire annuel et effectuer l’analyse des écarts budgétaires mensuels;
• Soutenir les auditeurs externes et les conseillers fiscaux lors de la préparation des états financiers externes;
• Superviser et encadrer les membres de l’équipe comptable (2 personnes) en favorisant leur croissance professionnelle et leur efficacité;
• Développer, mettre en œuvre et surveiller les contrôles internes pour garantir la conformité et protéger les actifs de l’entreprise;
• Coordonner les audits internes et externes et soutenir l’adhésion aux réglementations financières;
• Suivre et rendre compte des dépenses en capital et des coûts de projets;
• Examiner, déposer et assurer la conformité aux réglementations relatives aux taxes;
• Soutenir les activités des comptes fournisseurs, comptes clients, facturation et comptabilisation de l’inventaire.

Vous souhaitez faire partie de l’équipe ? Votre profil :

• Titulaire d’une formation universitaire en comptabilité, finance ou tout autre domaine connexe;
• Quatre (4) à sept (7) années d’expérience en comptabilité;
• Maîtrise de Microsoft Excel ainsi qu’une expérience avec les progiciels de gestion intégrée (ERP);
• Solide compréhension des principes comptables et une volonté d’approfondir les connaissances en normes US GAAP;
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication;
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités à la fois avec une grande attention aux détails;
• Aptitude à traiter des informations confidentielles ou sensibles avec intégrité;
• Bilinguisme (français et anglais) requis;
• Être membre de l’Ordre des CPA constitue un atout;
• Expérience dans un environnement manufacturier;
• Connaissance des obligations fiscales ainsi que les exigences liées aux déclarations réglementaires.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae dès que possible à :

Madame Catherine Gingras, Consultante — Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel : **************@****.***
Téléphone : 1 819 822-4000, poste 7175

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi. Notre client assure l’accès à l’emploi sans discrimination à toute personne désirant soumettre sa candidature.