Directeur principal ou directrice principale, Services transactionnels de F&a

12 janvier 2021
Catégories Comptabilité, Finance, Financement, Investissement, Fusion & Acquisition
Toronto, ON

Type de poste : Permanent
Lieu principal : Toronto, Ontario, Canada
Emplacements additionnels : Toronto

Apprenez auprès de spécialistes grâce à du mentorat et à du coaching dans le cadre de votre travail.
Attendez-vous à partager vos idées et à les réaliser.
Faites partie d’un cabinet qui ouvre la voie et s’efforce d’incarner le Canada contemporain.

Souhaitez-vous avoir l’occasion de travailler avec des propriétaires et des hauts dirigeants d’entreprise dans le cadre de leur processus d’acquisition et de dessaisissement? Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur un groupe de professionnels des F&A engagés!

Chez Deloitte, nous apprécions les occasions de réseauter et d’établir des relations avec des personnes qualifiées, même dans les périodes où nous n’embauchons pas activement. Si vous souhaitez soumettre votre candidature pour une future embauche à ce poste et que vous possédez les compétences requises, l’équipe de recrutement communiquera avec vous dans les prochains jours.

À quoi ressemblera votre journée type

Vous coordonnerez le contrôle diligent financier et fournirez d’autres services de soutien aux transactions de F&A à nos clients. De plus, les candidats devront travailler au sein de l’équipe de contrôle diligent de Deloitte, en assurant la liaison et l’établissement de relations avec les conseillers financiers et les banques d’investissement, les conseillers juridiques, les sociétés prêteuses, les investisseurs et d’autres parties prenantes dans le cadre d’un mandat convenu. Cela inclut les tâches suivantes :


• Jouer un rôle de premier plan dans la prestation de services-conseils aux organisations à forte croissance au sein d’une équipe diversifiée.
• Établir des relations à long terme avec les hauts dirigeants des clients.
• Acquérir rapidement une compréhension de l’entreprise cible et de ses catalyseurs.
• Interpréter et analyser les notes d’information, les plans d’affaires et l’information accessible au public sur l’entreprise cible.
• Découvrir et diriger de nouvelles possibilités de développement des affaires.
• Acquérir une expertise dans un secteur.
• Agir à titre de mentor et de coach auprès des membres de l’équipe afin de les aider à réaliser leur plein potentiel.
• Créer un environnement qui favorise l’apprentissage grâce au leadership.
• Examiner et analyser les opérations passées, la qualité des bénéfices, les flux de trésorerie, le fonds de roulement, la dette nette, les dépenses en immobilisations, les prévisions et les hypothèses sous-jacentes.
• Examiner le caractère adéquat de la structure de financement, y compris examiner les ententes et tenir compte des limites, des modalités et des clauses restrictives.
• Évaluer les synergies potentielles et les considérations relatives à l’intégration après fusion.
• Participer aux négociations.
• Présenter verbalement les constatations et les observations à la haute direction à mesure que la transaction progresse.
• Présenter l’information sur les principaux enjeux potentiels pour nos clients, y compris déterminer les facteurs de risque ou de prix ayant une incidence sur les décisions d’investissement.

Renseignements sur l’équipe

L’équipe des Services transactionnels est un groupe collaboratif qui crée de la valeur pour les clients qui entreprennent une fusion, une acquisition ou un dessaisissement. Notre équipe soutient nos clients à toutes les étapes du cycle de vie des F&A grâce à notre approche de Cabinet unique. Nous participons à des missions de toutes les tailles dans divers secteurs. L’équipe a conclu avec succès des missions d’une valeur variant de 5 M$ à 1 G$ principalement auprès des clients des secteurs public et privé du marché intermédiaire.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous correspondez au profil recherché?

• Diplôme de premier cycle et dossier scolaire exceptionnel;
• Obtention du titre de CPA/CA ou d’un autre titre professionnel comptable équivalent requise;
• Un deuxième titre est préférable, comme le titre de CFA ou EEE;
• Au moins sept ans d’expérience pertinente et au moins trois ans d’expérience en services transactionnels de F&A dans la pratique publique;
• Expérience dans les domaines tels que le diagnostic des problèmes d’un projet, l’élaboration de solutions, les communications avec les clients, l’aide aux processus décisionnels, la documentation, la gestion des attentes des clients, la rentabilité des projets et la direction d’équipe;
• Expérience en développement des affaires et en création d’une pratique;
• Capacité d’exécuter un plan de service à la clientèle dans le cadre de missions complexes et de collaborer étroitement avec les associés pour dépasser les attentes de nos clients tout en cernant et en atténuant les risques d’affaires associés aux projets;
• Solide expérience en consultation ou en services-conseils externes;
• Engagement indéfectible envers l’excellence professionnelle et en matière de service à la clientèle;
• Solides compétences en communication, à l’oral et à l’écrit;
• Déplacements au Canada obligatoires; déplacements à l’étranger occasionnels. Les candidats doivent pouvoir travailler sur des mandats aux États-Unis.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence beaucoup plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l’influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L’idée de travailler pour l’unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d’emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d’avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

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