Directeur(trice) principal(e), Monitor Deloitte

March 12 2019
Industries Accounting, Auditing
Categories Accounting, Finance, Management, Consulting, Management, Administration
Montreal, QC

Type de poste : Permanent
Lieu principal : Montréal, Québec, Canada
Emplacements additionnels : Montréal

Poste affiché

Monitor Deloitte : un chef de file au sein d’un cabinet de services professionnels de premier plan

En janvier 2013, le groupe Monitor et le groupe Stratégie d’entreprise du service de Consultation de Deloitte ont uni leurs forces au Canada et à l’échelle mondiale afin de former un groupe de services-conseils de premier plan en matière de stratégie et de transformation des affaires, fondé sur leur aspiration commune d’avoir une influence positive à long terme sur les clients au Canada et partout dans le monde.

Les missions client ont principalement lieu dans les secteurs et les organisations qui vivent des transitions importantes et souvent profondes. Les missions sont généralement dirigées par des chefs de la direction, des chefs d’unités d’affaires et d’autres membres de l’équipe de haute direction. Elles peuvent durer quelques mois seulement ou encore se prolonger en relations transformatrices à long terme ayant une vaste portée. Nous ne nous contentons pas de proposer à nos clients des perspectives et des réflexions non conventionnelles qui les aident à élaborer leurs stratégies pour anticiper les risques et répondre au changement; nous utilisons aussi notre expérience et nos connaissances pour les aider à mettre ces stratégies en œuvre.

L’équipe de Monitor Deloitte apporte une expertise approfondie dans une variété de secteurs et de domaines de contenus pour aider les clients à régler les problèmes de gestion les plus pressants concernant la stratégie de l’entreprise ou de l’unité d’affaires, la stratégie relative au client, l’innovation et la transformation des affaires au moyen de la refonte des processus, de programmes d’optimisation des coûts et de mises en œuvre de projets stratégiques. Dans tous ces domaines, nous épaulons les organisations en ce qui a trait à la gestion du changement et au renforcement des compétences en leadership.

Deloitte

Votre carrière vous tient à cœur. Elle compte tout autant pour nous. C’est le moment de vous joindre à Deloitte.

Deloitte est déterminé à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous ses clients et employés. Nous nous engageons à créer une main-d’œuvre diversifiée et nous invitons tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature.

Chez nous, vous aurez les possibilités suivantes :

  • travailler au sein d’une organisation stimulante qui connaît une croissance rapide, avec des professionnels reconnus dans leur domaine respectif;
  • réaliser des mandats motivants et intéressants dans un environnement de travail en équipe;
  • poursuivre votre perfectionnement tout au long de votre carrière, afin de soutenir et d’élargir le plan de carrière que vous avez choisi.

Bureau de Montréal – poste de directeur principal

Chez Monitor Deloitte, les directeurs principaux sont des leaders au sein du groupe et sont principalement responsables du développement des activités et de la direction générale de l’exécution des projets. Ils doivent aussi posséder de solides connaissances et compétences sectorielles afin d’être reconnus tant à l’interne qu’à l’externe comme des experts en la matière. De plus, les directeurs principaux jouent un rôle interne dans la gestion du Cabinet en soutenant les initiatives favorisant l’essor du groupe et en contribuant activement à sa culture distincte à titre de modèles dans l’organisation.

Plus précisément, nos directeurs principaux :

Exigences

Nous cherchons des candidats dynamiques très performants qui ont d’excellents antécédents et qui répondent aux exigences suivantes :

Pourquoi Deloitte?

Commencez votre carrière au Cabinet vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Grâce à d’innombrables occasions et à sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet où vous pourrez apprendre, croître, créer et diriger.

Chez Deloitte, nous savons que tous nos gens sont différents; leurs objectifs de carrière aussi. Comme Cabinet, nous offrons à tous nos gens les meilleures conditions et occasions afin qu’ils puissent s’accomplir, tant sur les plans professionnel que personnel. À cette fin, nous respectons les trois engagements suivants :

  • Exercer votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous sentir inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière. L’unique cabinet. Pour vous.

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Nous remercions tous les candidats qui manifesteront leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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