CPA - Analyste - Risque Opérationnel, Conseils en Gestion des risques - Été 2020 stage Montréal

March 8 2019
Industries Accounting, Auditing
Categories Accounting, Finance, Management, Consulting, Credit, Risk, Accounting, Finance, Management, Consulting
Montreal, QC

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l’unique cabinet, qui vous permet d’avoir une influence plus importante que vous l’auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu’il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à stimuler nos gens pour qu’ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l’unique cabinet qui vous offre des occasions d’apprentissage, de croissance, de création et de leadership.

Chez Deloitte, nous comprenons que toute personne est unique, et a des objectifs de carrière qui lui sont propres. Comme Cabinet, nous veillons à mettre en place les conditions et les occasions qui permettent à nos gens de s’accomplir, tant sur le plan professionnel que personnel. Pour ce faire, nous prenons envers nos gens les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir l’influence marquante que vous désirez, plus rapidement.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons les moyens de travailler à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d’appartenance pour vous permettre d’être totalement vous-même au travail.

Soumettez votre candidature dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment faire avancer votre carrière chez Deloitte. L’unique cabinet. Pour vous.

Date limite pour postuler : Le 24 mars 2019 à 23 :59 (EST)

Emplacement : Montréal, Quebec

Le groupe de Conseil en gestion des risques, plus précisément la pratique de risques opérationnels de Deloitte aide les organisations à s’assurer de l’efficacité des contrôles internes sur leurs systèmes financiers et opérationnels. Nos services utilisent des méthodologies de pointe et une gamme d’outils et de compétences en analytique pour soutenir nos clients dans la transformation de leurs contrôles.

Quand vous vous joignez à Deloitte, vous devenez membre d’un puissant réseau mondial de professionnels talentueux. Nous vous offrons des occasions de cultiver des relations durables avec des collègues et des clients – partout dans le monde –, car nous sommes plus performants quand nous aidons nos gens à exploiter leurs forces. Chez Deloitte, vous serez entouré de gens intelligents et avant-gardistes. Venez pour les formidables occasions, et restez pour les gens. Chez Deloitte, vous adorerez être en bonne compagnie.

Votre rôle à titre de personnel débutant chez Deloitte:

  • Acquiert sa propre compréhension de notre vision et de nos valeurs; explore les occasions d’avoir une influence;
  • Démontre un engagement solide envers son apprentissage et son perfectionnement; agit à titre d’ambassadeur de la marque pour contribuer à attirer les meilleurs talents;
  • Offre un service à la clientèle exceptionnel, maximise les résultats et obtient un rendement élevé des gens, tout en favorisant la collaboration entre les services et au-delà des frontières;
  • Mise activement sur l’acquisition de compétences efficaces en communication et en établissement de relations;
  • Comprend comment son travail quotidien contribue à la réalisation des priorités de l’équipe, du service et du Cabinet.

À titre d’analyste au sein du groupe de Risques opérationnels, vous devrez :

  • Cerner et analyser systématiquement les problèmes afin de déterminer les causes et de proposer des solutions;
  • Contribuer à l’élaboration de recommandations et de présentations pour les missions auprès des clients;
  • Entretenir d’excellentes relations interpersonnelles et être capable de travailler efficacement en équipe;
  • Posséder un excellent sens du service à la clientèle et dépasser les attentes des clients tout en vous employant à atteindre les objectifs du Cabinet et à réaliser sa vision;
  • Formuler des idées et les exprimer de manière claire et convaincante;
  • Classer les objectifs par ordre de priorité et contribuer à la planification des projets et à la rédaction des rapports sur l’avancement de ces projets.

Responsabilités au Cabinet :

  • Assumer l’entière responsabilité de votre travail;
  • Maintenir un haut niveau de dynamisme et d’enthousiasme et une attitude positive à l’égard des obstacles;
  • Tirer part des ressources du Cabinet pour obtenir de la rétroaction et des occasions de développement;
  • Travailler de manière respectueuse et professionnelle avec les collègues, les clients et l’ensemble de la communauté;
  • Respecter les plus hauts standards de qualité et toujours aspirer à se dépasser, professionnellement et personnellement.

Compétences pour le groupe de Risques opérationnels:

  • L’intention d’obtenir votre titre de CPA
  • Manifester un intérêt pour les technologies et les processus d’affaires;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et savoir travailler efficacement en équipe;
  • Avoir fait preuve d’implication scolaire ou sociale, un atout;
  • Être en mesure de synthétiser l’information pour élaborer des résumés ou des aperçus concis;
  • Démontrer d’excellentes habiletés en communication orale et écrite, incluant une bonne écoute, en français et en anglais.
  • Être en mesure de respecter des échéances serrées;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la gestion du temps et être en mesure d’effectuer plusieurs tâches en même temps;
  • Faire preuve d’un engagement indéfectible envers l’excellence en matière de service à la clientèle;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et savoir travailler efficacement en équipe;
  • Être disposé à se déplacer au besoin;
  • Bilinguisme
  • Une feuille de route exemplaire
  • Le désir d’être un membre à part entière de la collectivité

1 – Risques opérationnels: groupe d’Audit interne

Vous devez être enregistré dans un programme de premier cycle ou un diplôme d’études supérieures en comptabilité (ou dans un domaine connexe) pour la session d’automne 2020.

2 - Risques opérationnels: groupe d’Audit TI

Dans un environnement où règnent une augmentation des menaces de la sécurité des TI, des défis relatifs à la qualité des données ainsi que des préoccupations liées à la gouvernance d’entreprise et à la confidentialité de l’information, les entreprises ont besoin de s’assurer de l’intégrité, de la confidentialité et de la disponibilité de leur information et de leurs systèmes sous-jacents. Cela nécessite des systèmes d’information qui sont correctement mis en œuvre, surveillés et contrôlés.

Vous devez être enregistré dans un programme de premier cycle ou un diplôme d’études supérieures en comptabilité, informatique, administration des affaires option TI ou dans un domaine connexe pour la session d’automne 2020.

L’expérience ou les connaissances liées aux éléments suivants sont considérées comme des atouts :

  • Contrôles internes, audit des systèmes ou mise en œuvre de systèmes;
  • Cadres COSO, ITIL et COBIT, ainsi que d’autres cadres de contrôles internes;
  • Progiciels de gestion intégrés (PGI) complexes (SAP, Oracle eBusiness, etc.);
  • Systèmes d’exploitation (UNIX, Windows, AS/400, z/OS);
  • Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, SQL Server, Sybase, etc.);
  • Télécommunications (routeur, concentrateur, pare-feu, Cisco, Checkpoint, etc.).

Marche à suivre :

Veuillez prendre le soin de répondre aux exigences suivantes :

  • Veuillez soumettre votre lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ et votre relevé de notes non officiel en un seul document PDF;
  • Indiquez dans votre lettre d’accompagnement la gamme de services qui vous intéresse le plus;
  • Assurez-vous que l’information relative aux établissements d’enseignement dans votre profil Deloitte est exacte et à jour;
  • Toutes les candidatures doivent être soumises au plus tard à 23 h 59, heure de l’Est, à la date limite.

Date limite pour appliquer : 24 mars 2019

Deloitte est un employeur inclusif qui s’est engagé à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous effectuerons les aménagements nécessaires afin de répondre à leurs besoins, conformément aux codes provinciaux des droits de la personne, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le recruteur pour vous assurer que vos besoins en matière d’accessibilité sont respectés tout au long du processus. Les renseignements reçus relativement aux aménagements seront traités de façon confidentielle.

Veuillez noter que nous avons utilisé la forme masculine pour simplifier le texte, mais que les postes peuvent être occupés autant par des hommes que par des femmes.

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