Financial Analyst
The Financial Analyst will oversee R&D project cycles, including tax credit compliance and impairment testing. They are also responsible for preparing profitability reports, managing financial statements, and improving database systems for management reporting.
- Hybrid
- Boisbriand, QC
- Posted Aug 17, 2026
- 1 position
Job summary
Titre du poste: Analyste Financier Description du poste Nous recherchons un analyste financier compétent pour superviser le cycle des projets de R&D, en veillant à la conformité avec les crédits d'impôt et les tests de dépréciation. Le rôle implique de préparer des rapports de rentabilité, d'améliorer les systèmes de bases de données pour les rapports de gestion et d'assurer le respect des règles IFRS15. Responsabilités Gérer les cycles de projets de R&D de la création à la clôture, y compris les calculs de crédits d'impôt et les tests de dépréciation. Préparer et développer divers rapports de rentabilité sur les ventes, les produits et les projets. Améliorer les bases de données utilisées pour la préparation des rapports de gestion. Assurer la conformité IFRS15 et fournir des recommandations. Revoir et maintenir divers contrôles financiers. Préparer les révisions mensuelles des projections et mettre à jour les fichiers Excel pertinents. Contribuer à l'élaboration des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Analyser les écritures de journal de fin de période, les analyses de comptes et les analyses de centres de coûts. Préparer les informations pour le renouvellement des assurances d'entreprise. Créer des rapports de suivi des dépenses mensuelles pour les gestionnaires. Participer à la préparation des rapports annuels. Participer au processus budgétaire. Contribuer à la maintenance et à l'amélioration du système SAP. Réaliser toutes les autres tâches financières connexes. Compétences Essentielles Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste financier dans au moins deux entreprises de taille moyenne. Maîtrise de l'analyse financière, du reporting et de l'analyse des écarts. Compétences solides en Excel et en reporting. Compétences Supplémentaires & qualifications Baccalauréat en administration, spécialisé en finance ou comptabilité. Connaissance avancée de l'IFRS15, idéalement avec 5 ans d'expérience. La désignation CPA et la connaissance de SAP sont considérées comme des atouts. Environnement De Travail Ce poste nécessite de travailler au bureau les lundis et jeudis, avec du télétravail les mardis, mercredis et vendredis. Le poste relève du VP des finances et implique une collaboration avec une équipe de trois analystes financiers. L'environnement de travail est principalement francophone, avec une semaine de travail standard de 40 heures. Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à Boisbriand, QC. Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $50.00/hr. La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste. Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Boisbriand,QC. Job Title: Financial Analyst Job Description We are seeking a skilled Financial Analyst to oversee the cycle of R&D projects, ensuring compliance with tax credits and impairment tests. The role involves preparing profitability reports, improving database systems for management reports, and ensuring adherence to IFRS15 rules. Responsibilities Manage R&D project cycles from creation to termination, including tax credit calculations and impairment tests. Prepare and develop various profitability reports on sales, products, and projects. Enhance databases used for management report preparation. Ensure IFRS15 compliance and provide recommendations. Review and maintain various financial controls. Prepare monthly revisions of projections and update relevant Excel files. Contribute to the development of monthly, quarterly, and annual financial statements. Analyze end-of-period journal entries, account analyses, and cost center analyses. Prepare information for corporate insurance renewals. Create monthly expense follow-up reports for managers. Participate in the preparation of annual reports. Engage in the budgeting process. Contribute to the maintenance and improvement of the SAP system. Perform all other related financial tasks. Essential Skills Minimum of 5 years of experience as a financial analyst in at least two medium-sized companies. Proficiency in financial analysis, reporting, and variance analysis. Strong skills in Excel and reporting. Additional Skills and Qualifications Bachelor’s degree in Administration, specializing in Finance or Accounting. Advanced knowledge of IFRS15, ideally with 5 years of experience. CPA designation and SAP knowledge are considered assets. Work Environment This role requires working in the office on Mondays and Thursdays, with remote work on Tuesdays, Wednesdays, and Fridays. The position reports to the VP of Finance and involves collaborating with a team of three financial analysts. Job Type & Location This is a Contract to Hire position based out of Boisbriand, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $40.00 - $50.00/hr. Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors. Workplace Type This is a hybrid position in Boisbriand,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
What you’ll do
The Financial Analyst will oversee R&D project cycles, including tax credit compliance and impairment testing. They are also responsible for preparing profitability reports, managing financial statements, and improving database systems for management reporting.
Requirements
Candidates must have a minimum of 5 years of experience as a financial analyst in medium-sized companies and possess a Bachelor's degree in Finance or Accounting. Advanced knowledge of IFRS15 is required, while a CPA designation and SAP proficiency are considered strong assets.
Listed skills
- Microsoft ExcelPreferred
- Financial analysisPreferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Financial Analysis
- Reporting
- Variance Analysis
- Excel
- IFRS15
- SAP
- R&D Project Management
- Tax Credit Calculation
- Impairment Testing
- Financial Statements
- Budgeting
- Cost Center Analysis
- Financial Controls
- Database Management
- Database Systems
- Management Reporting
- Supply Chain
- Microsoft Excel
- Accounting
- Artificial Intelligence
- Procurement
- Finance
- Sales
- SAP Applications
- SAP Knowledge Warehouse
- Tax Credits
Job areas
- Finance & Accounting
- Administrative
- Financial Analyst
- Financial Analyst (General)
- Financial Analysts
- Financial and Investment Analysts
Additional details
- Minimum education
- Bachelor’s degree
- Minimum experience
- 5+ years
- Posting language
- English
- Working hours
- 40 hours per week
- Office presence
- 2 days per week